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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〈土地活用の提案営業〉 収入増や節税対策で土地の有効活用を検討されている土地所有者の 方にアパート、賃貸マンション等の事業計画をご提案するお仕事で す。 ※男性・女性を問わず活躍しています。 ※多くの方が未経験入社しています。研修・サポート充実につき、 中途入社のハンデはありません。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし） |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒524-0045
滋賀県守山市金森町８５０ サン・クレール３ 当社 守山支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線（琵琶湖線）守山駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
265,300円〜295,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を 通じて、地域に貢献する総合建設企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒524-0045
滋賀県守山市金森町８５０ サン・クレール３ 当社 守山支店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線（琵琶湖線） 守山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・営業手当を超過した場合は、別途時間外労働手当を支給いたしま す。 ・初受注祝い金（入社８ヵ月以内の初受注者に５０万円、入社８ヵ 月超～１ヵ年以内の初受注者に２５万円を着工月の翌月に支給） ・家族手当 ・成果給 ＊社用車貸与 ※質問がなければ事前連絡不要です。応募書類を郵送ください。 ※郵送返却途中による個人情報紛失・漏洩防止の為、応募書類の返 却はいたしません。適切に破棄消去します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役兼ＣＥＯ：左右田 善猛 |
| 会社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 48億円 |
| 事業内容 | 土地の有効活用を提案する総合建設企業。 |
| 事業所からのメッセージ | 高い技術力の高耐震、バリアフリーなど、社会的意義のある商品を 通じて、地域に貢献する総合建設企業です。 初受注祝い金：入社８ヶ月以内の初契約者に５０万円、入社８ヶ月 超～１ヵ年以内の初契約者に２５万円を着工月の翌月に支給。 受注された方には、受注休暇として年間の休みと別に休みが貰えま す。 ※未経験者社員が活躍中です。 |
| 事業所番号 | 2302-229284-0 |
| 法人番号 | 1180001054828 |
| ホームページ | http://www.token.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 【有期契約】 定年制：なし 雇止あり：５年 |