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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（パート、アルバイト） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派28-300872） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 私達の身近にある橋梁・トンネル・歩道橋・照明・カードレール・ 標識等、これら構造物の点検・調査・試験・測量・補修設計を行い ます。現存するインフラ整備された数々の構造物が対象の為、社会 貢献の高さを感じ景気に全く左右されないお仕事になります。点検 員が現場で行う作業の補助をして頂きます。力仕事ではなく構造物 の健康診断を行うお医者さんとして活躍して頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
| 試用期間 | あり（２カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作が出来る事 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒452-0961
愛知県清須市春日宮重１４０－１ |
| 最寄り駅 | 東海道本線 清洲駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙場所有 |
| 賃金 |
204,000円〜244,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 本社のある兵庫県下では業界最大手の企業です。専門職から未経験 者まで幅広い人材が活躍しており、創業以来増収増益を続けている 企業です。支店数７店舗、健康経営優良法人に認定されています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（土曜、日曜、祝日を除く１０時～１６時） |
| 選考場所 |
〒452-0961
愛知県清須市春日宮重１４０－１ |
| 最寄り駅 | 東海道本線 清洲駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：可、無料駐車場あり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：神路 学 |
| 会社所在地 | 〒452-0961 愛知県清須市春日宮重１４０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 橋梁、トンネル、照明、歩道橋、ダム等私達の身近にある構造物を 点検・調査・試験・測量・補修設計を行い、また、ドローンや３Ｄ 解析を活用したＩＣＴによる作業効率を積極的に行っております。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ・賃金支払い：当月末日 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤：無料駐車場 ・応募には紹介状が必要 ・扶養範囲内の勤務をご希望の方も大丈夫です ・パート勤務（日数・時間数）相談に応じます ※各種保険加入は就業条件により異なります |
| 支店・営業所・工場等 |
8箇所
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| 事業所番号 | 2302-938874-8 |
| 法人番号 | 3140001038361 |
| ホームページ | http://www.shineikaihatu.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 資格取得支援制度、社員が使える保養所、永年勤続表 彰制度、厄払い祝金制度 |