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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 名古屋市を中心に放送・通信事業・映画事業を展開するケーブルテ レビ局です。◆一般・経理事務（パソコン使用） 書類作成、伝票 整理、電話・メール対応、入金管理、請求書・納品書の発行・管理 等の財務・経理に係る業務と付随する業務となります。Ｅｘｃｅｌ 等Ｏｆｆｉｃｅソフトの他、経理システムを使用します。◆年休１ ２３日＆各種休暇制度充実、残業代全額支給、在宅勤務制度・短時 間勤務制度あり◆経理経験者活躍中・将来の幹部候補として早期キ ャリアアップを目指していきたい方歓迎！ 【認証等】健康経営優良企業２０２４、名古屋市ワークライフバラ ンス推進企業（変更の範囲：全ての業務へ配置転換の可能性あり※ ジョブローテーション制度） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等Ｏｆｆｉｃｅソフト（基本的な操作が可能 な程度） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区
在宅勤務制度あり
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └２０２６年までに敷地内全面禁煙 |
| 賃金 |
230,000円〜294,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 123日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）完備 財形預金制度、退職金制度、厚生資金貸付制度、慶弔見舞金制度、 会員制福利厚生サービス、直営映画館での映画鑑賞無料、社員モニ ター制度（自社・グループ会社のテレビ・インターネットサービス 利用料の割引）、社員クラブ共済制度 |
| 両立支援 | 育児・介護短時間勤務制度あり、育児・介護休暇制度あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ＣＡＴＶ放送事業、放送サービス事業（テレビ電波受信障害改善業 務・多チャンネル放送・広告業務）通信サービス事業、ネットワー ク事業など。 |
| 事業所からのメッセージ | 【弊社の特長】スターキャットは１９９０年に名古屋の中心・中区 から放送サービスを開始。その後サービスエリアを拡大し、インタ ーネット通信事業・テレビ放送事業の他、地域の豊かな暮らしのた めに多様なサービスを展開しています。放送通信サービスでは現在 約５６万世帯のご家庭とつながっており、快適な通信環境のための 整備を進めています。地域の皆さんにとって必要不可欠な存在であ るために、私たちにできることは何かを常に考え、挑戦し続けてい ます。【研修等】弊社では社員が個性と強みを発揮して着実にキャ リア形成ができるよう、研修制度の他、資格取得支援制度も充実し ています。【職種等】正社員採用では各職種（営業・営業企画職／ 放送・通信技術職／番組制作・編成職／管理・経営企画職）へのジ ョブローテーション制度を導入しており、多様なスキルアップが可 能です。【取得認証等】健康経営優良企業２０２４、名古屋市ワー クライフバランス推進企業、愛知県ファミリーフレンドリー企業 など 【採用サイト】ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｔａｒｃａｔ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ |
| 事業所に関する特記事項 | 有期契約「雇止規定なし」 |