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このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | すでに取引がある内装工事店、リフォーム店、インテリア専門店な どを回って現状を聞きながら、壁紙、カーテン、床材などの幅広い インテリア商材の提案営業を行います。 ●シンコールとは:壁紙、床材、カーテン、カーペットなどのイン テリア素材を販売するブランドメーカーです。 ◆ポイント:定期的に訪問し、お客様との信頼関係を築くことから 始めて下さい。慣れてきたら、商品の紹介提案、依頼があれば見積 もり書の作成、契約が取れたら実際に施工工事が完成するまでのサ ポート等メーカーの営業職としての重要なミッションです。 従事すべき業務の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
静岡県静岡市駿河区
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
237,200円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ■昇給・賞与は会社業績・部門業績と個人スキルによる。 ■採用時の給与は、これまでのご経験やスキル、年齢などを 総合的に判断して決定します。 ■応募書類の送付方法は、郵送またはメール添付でお願いします。 ※メール送付の場合、必要書類を全てPDFにて添付して ください。 ■面接は、静岡営業所で対面と、WEB同時中継で名古屋本社の 営業本部長と人事とも面接となります。 ■働き方改革として水曜日はノー残業dayの導入と、 終業後の指定時刻でのPC自動OFFによる残業削減を推進。 ■教育体制は基本的に現場OJTとなりますが、毎週水曜日に 入社1年未満の社員を対象にした勉強会を開催しているなど、 未経験の方でもキャリアアップできる体制を整えています。 □職業訓練修了者の応募歓迎 □社有車の種類:プロボックスやタウンエースクラス (AT車、カーナビ付) □担当エリア:地域別に担当者を決定。地域密着型営業。 基本は会社出発、会社帰着です。 〇2025年1月より【完全週休二日制度】となります。 土曜、日曜、祝日は完全休み。年間休日122日 |
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従業員数 |
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事業内容 | インテリア商品(カーテン・カーペット・クロス・床材等)の卸売 |
事業所からのメッセージ | 営業経験者はもちろん、接客経験者の方からのご応募も歓迎いたし ます。 ・相談しやすく、横のつながりがしっかりしているので、安心して 仕事に取り組める職場です。 ・ブランドメーカーとしてオリジナリティあふれる商材がたくさん あるため提案や販売がしやすく、メーカーとしても販売店としても 動くことができ、ハウスメーカーや設計事務所への提案から、エン ドユーザーさんに使っていただくところまで、仕事の幅は広くやり がいがあります。 ・水曜日はノー残業day、リフレッシュ休暇もあり、社員が動き やすい環境を整えています。 ・新入社員研修(マナー研修、業務フロー研修)、商品知識研修、 製造工場見学会、新製品勉強会などがあり、研修制度が充実。未経 験の方でもキャリアアップできる体制を整えています。 ・自主性を尊重しているので、仕事の裁量が高く、自分の段取りで 仕事を進めることができます。報奨金制度もあるので、頑張った分 はしっかり評価します。 ・「社員の豊かな人生創造に寄与する」「価値ある商品の提供に寄 与する」「取引先の成長と繁栄に寄与する」が経営理念。インテリ アで人を幸せに出来ると信じて事業活動を行っています。 |