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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護の業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助 ・日常生活のサポート全般 ・健康管理 ・見守り ・介護記録作成 等 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
訪問介護、施設介護の経験２年以上
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒614-8047
京都府八幡市八幡月夜田７９－３ 訪問介護リベル京都南 |
| 最寄り駅 | 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
231,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒614-8047
京都府八幡市八幡月夜田７９－３ 訪問介護リベル京都南 |
| 最寄り駅 | 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■アピールポイント ・マイカー通勤相談可能 ※車通勤の場合、お近くの駐車場を借りていただきます。 ※駐車場代は公共料金での支給になります。 ・研修制度あり ・退職金制度あり ・健康診断補助あり ・Ｉｐａｄ貸与 ・制服貸与 ・子の看護有給休暇制度あり ・入社時有給付与制度あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：清原 達観 |
| 会社所在地 | 〒450-6411 愛知県名古屋市中村区名駅３－２８－１２ 大名古屋ビルヂング１１Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護 |
| 事業所からのメッセージ | ■株式会社リベルケアについて 全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム ・訪問介護を運営しております！ ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅 広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。 『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け 、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。 この度、訪問介護の【介護職】を募集いたします。 |
| 事業所番号 | 2302-647888-5 |
| 法人番号 | 5180301030087 |
| ホームページ | https://www.libercare.jp/ |