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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴ企業向けの事務業務に携わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・メール、電話対応 ・文書、資料作成 ・プロジェクト管理 ・ユーザ説明会 ・変更範囲：会社の定める範囲 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・社会人経験
・コミュニケーション能力 |
| 必要なPCスキル | ・ＥｘｃｅｌのＶＬＯＯＫやＩＦ関数くらいまで使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内２ー１７－３０ ｉｅ桜通伏見ビルディング３Ｂ |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 丸の内駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙所を設置しております。 |
| 賃金 |
200,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 129日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
エンジニア、総合職等の職種や役職に応じて賃金を決定しておりま
す。 |
| 復職制度 | あり
再雇用制度、産後復帰等
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| 福利厚生の内容 | ・退職金制度（勤続３年以上） ・昇給年１回（５月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（全額支給） ・資格手当 ・副業ＯＫ ・エンジニア紹介報奨金制度 |
| 会社の特長 | 上級ＳＥから未経験者まで幅広い技術者が在籍しております。どん な時も味方でいてくれる社長のもと、ワークライフバランスを重視 し安心して働くことのできる会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内２ー１７－３０ ｉｅ桜通伏見ビルディング３Ｂ |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 丸の内駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・希望給与や、働く時間帯は随時ご相談ください。 ・職場は、２０～５０代まで、幅広い年齢層の方が活躍しておりま す。 ・未経験の方も、イチから教えますので、安心して飛び込んできて ください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：弘永 誠司 |
| 会社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内２ー１７－３０ ｉｅ桜通伏見ビルディング３Ｂ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 病院や民間企業様向けにシステム開発やＳＥＳを行っております。 |
| 事業所からのメッセージ | 常に社員の味方でいてくれる社長のもと、技術者２０数名／事務１ 名／営業１名で、日々精進しております。 社長が社員のことをとても大切にしてくださり、人間関係も穏やか な職場のため、平均勤続年数も年々伸びてきている現状です。 チームを大切に、一緒に頑張ってくださる方、ご応募お待ちしてお ります。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2302-626872-2 |
| 法人番号 | 6180001099678 |
| ホームページ | http://www.ais-c.co.jp/ |