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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | すでに取引がある内装工事店、リフォーム店、インテリア専門店な どのお得意様を社有車で回って現状を聞きながら壁紙や床材等を販 売していく営業です。 ●シンコールとは：壁紙、床材、カーテン、カーペットなどのイン テリア素材を販売するブランドメーカーです。 ●担当するお客様を定期的に訪問しながら、 新しい案件のご相談などをいただけるよう≪信頼関係を構築≫。 またこちらから新しい商品などを≪紹介・提案≫することもありま す。ご入社後は先輩に同行し仕事を覚えてください。業務の習得が 確認できましたら独り立ちしてお客様を担当していただきます。 □従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
237,200円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■昇給・賞与は会社業績・部門業績と個人スキルによる。 ■採用時の給与は、これまでの経験やスキル等を総合的に判断し 決定。 ■採用に関する業務は、名古屋本社で管理しています。 ご連絡は名古屋本社から差し上げます。 ※面接は、岐阜営業所または名古屋本社で対面で行います。 状況により、ＷＥＢ面接となる場合があります。 ■職業訓練修了者の応募歓迎 □社有車の種類：プロボックスやタウンエースクラス （ＡＴ車、カーナビ付） □担当エリア：地域別に担当を決めます。 地域密着型営業 基本は、会社出発、会社帰着です。 〇２０２５年１月より【完全週休二日制度】となります。 土曜、日曜、祝日は完全休み。 〇年間休日１２２日＋計画有給５日 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | インテリア商品（カーテン・カーペット・クロス・床材等）の卸売 |
| 事業所からのメッセージ | ■昇給・賞与は会社業績・部門業績と個人スキルによる。 ■採用時の給与は、これまでの経験やスキルなどを総合的に判断し 決定。 ■賃金Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありませ ん。 ■採用に関する業務は、名古屋本社で管理しています。 メール添付の場合は、必ずＰＤＦとして送付してください。 ■「商品の違い」で黙っていても売れる時代ではありません。だか らこそ原点に立ち戻って、信頼・信用を築く必要があります。まず は、あなた自身の信頼・信用を築くところから始めて下さい。 |