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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-010310) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *介護を必要とされる方のお宅を訪問し、日常生活を支援します ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助など) ・生活援助(掃除、洗濯、調理、買物など) *直行直帰型の勤務で、訪問地域は主に千種区内です *週1日から働くことが出来ます *訪問介護が未経験の方、ブランクがある方も歓迎 入社時の研修、現場での研修など、先輩スタッフがサポートします ○従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示 「働き方改革関連認定企業」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒464-0831
愛知県名古屋市千種区観月町1-55-2 プライム覚王山102 ニチイケアセンター千種 |
最寄り駅 | 市営地下鉄東山線 覚王山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,241円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
医療関連部門、ヘルスケア部門のみ。退職時に支払われていた手当
を維持する。(一部対象外手当有)再入社後6ヶ月以内、特別休暇 (有給休暇)を付与する。 |
会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒464-0831
愛知県名古屋市千種区観月町1-55-2 プライム覚王山102 ニチイケアセンター千種 |
最寄り駅 | 市営地下鉄東山線 覚王山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※出勤日数・就業時間:相談可 ・入社した初年度は(4/1~翌3/31)に契約を更新する有期 雇用 ・時給がアップするキャリアアップ制度(社内評価制度)あり ・正社員登用制度あり ・勤続年数に応じた手当あり ・各種保険加入及び有給休暇付与は法定どおり ・子ども手当あり:満10歳~18歳の子を持つ子 1名につき1 5円/時間 「マザーズも公開中」 ・お子さんの学校行事・急病等、可能な限り対応します。 *面接は随時実施いたします。お気軽にお問合わせください。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支店長:早川 克広 |
会社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14 金山総合ビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和43年 |
事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
事業所からのメッセージ | 訪問介護未経験の方も、しっかり丁寧に研修をおこないます。 お子さんが学校に行っている時間やスキマ時間でも働けます。 ダブルワークや1日1時間からのお仕事も可能です。 お一人お一人に寄り添った介護を行えます。 興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 | 2302-644509-4 |
法人番号 | 3010001025868 |
ホームページ | http://www.nichii-kaigo.jp |