「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所（ハローワーク 名古屋中）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
【事業所名非公開】の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 法人オフィス、工場内におけるネットワーク機器の設置設定、配線 工事及びメンテナンス対応等 具体的には、ＰＢＸ、ビジネスホン、クラウドＰＢＸ、ＬＡＮ（有 線・無線）、放送、セキュリティカメラ等のシステムを施工・調整 ・保守を行います 愛知県をメインとしたエリアを担当します 社有車で活動します （変更範囲：原則変更なし） |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
工事担任者ＡＩ・ＤＤ総合種
あれば尚可 シスコ技術者認定 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイントの基礎的操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所設置 |
| 賃金 |
205,500円〜278,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 121日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限80歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
実績はありませんが、柔軟に対応。
|
| 福利厚生の内容 | 〇健康診断（年１回、全額会社負担） 一般健康診断と人間ドック受診から社員が選択 脳ドックは４５歳から５年毎に実施 〇社員旅行（年１回、全額会社負担） 国内、海外旅行の実施（業績により中止） 〇ＴＴＫレクレーションクラブにより、社員旅行、忘年 会、新年会、歓送迎会、バーベキュー大会を企画運営 〇研修制度 ＮＥＣ日本電気主催による営業、技術研修に参加 個人目標による研修参加（稟議書による） 情報通信設備協会による研修への参加 その他、関係団体への研修へ選択参加 〇ユニット会議 組織の縦横で６名をＭＡＸに６組構成（毎年メンバー 入れ替え）し、業務改善を検討し発表。１位から３位 入賞グループに賞金授与 |
| 両立支援 | 看護、介護の休暇や所定外労働免除等を「育児・介護休業規程」に 定め実施 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類はＥメール・求職者マイページで送付をして下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊人柄重視の採用 何事にも積極的に取り組み、 与えられた仕事だけでなく自分で考え行動する仕事です。 未経験者の方でも、ＯＪＴをメインに、メーカー（ＮＥＣ）の研修 、資格取得支援システムもあり、専門能力を身に付けて頂きます。 |
|---|
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 音声サーバ・ＬＡＮ・Ｗｅｂ会議・放送・カメラ等でのコミュニケ ーションをネットワークで構築する運用提案により販売し、施工・ 保守と一貫した体制でお客様にお応えしています。 |
| 事業所からのメッセージ | ○ユニット会議 １年毎でメンバー構成を変えて（１グループ５～６名で８組編 制）組織を横断的し、平均年齢を各組均等化してメンバーを構成 し、２ヶ月に１回程度実施。お互いの違いを知り、業務改善に取 り組み、年１度、期初めに成果発表し、１位から３位に報奨金を 授与 ○１ｏｎ１ミーテイング 上司部下１対１で月に１回程度、個人目標の進捗や悩み・不満の 解決を目指す ○ＥＡ（エコアクション）２１：環境省による中小事業者における 環境経営マネジメントシステム（ＥＭＳ）を促進 ○ＴＴＫレクレーションクラブ 忘年会、歓送迎会、バーベキュー大会、社員旅行など企画運営 ○週平均労働時間は３６時間４０分 |
| 事業所に関する特記事項 | 令和８年で設立から７０年を迎え、令和６年で、２５ 歳から８３歳と幅の広い年代で共同し、業務に従事し ています。 |