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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【お客様対応業務】 1.携帯電話、タブレット、アクセサリー販売と契約手続き 2.携帯電話、タブレットの操作案内(スマホ教室) 3.料金プランや各種サービスの変更、提案、案内 4.端末の故障診断、修理受付 5.使用方法の改善提案 等 【管理業務】 1.商品や店頭ツールの発注、在庫管理 2.フロアマネージャー、コンサルティングマネージャー 3.スタッフ管理 4.業績管理 等 「働き方改革関連認定企業」 ○仕事内容変更:原則無し |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
携帯ショップでの販売経験、店長など役職者経験、その他各種販売
現場で同等の経験のある方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
愛知県尾張旭市
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └喫煙室あり |
賃金 |
211,700円〜236,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜22時00分の時間の間の7時間以上
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 122日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
勤続3年以上、原則退職後5年以内、円満退職者。
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選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ご自宅の近くに当社直営店がある場合、選考場所が直営店になる場 合もございます。/選考方法その他:適性検査 |
担当者 |
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特記事項 | ドコモショップで、接客やサービスのご案内をお任せします ・お客様からのニーズに沿ったご提案で感謝される機会が多く、 働く喜びを実感できるお仕事です。 ・働きやすい環境は社外からも評価をいただいています。 ★充実した休暇制度 有給休暇をはじめ、傷病特別休暇、転任休暇、結婚休暇、 忌引休暇、生理休暇、出生支援休暇、出産休暇、 配偶者出産育児休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、 公務休暇、ボランティア休暇、特定疾病サポート休暇など、 多くの休暇制度があります。 ★女性育休取得率100% 女性だけでなく男性も育児休暇の取りやすい職場環境です。 |
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従業員数 |
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事業内容 | (1)携帯ショップの運営、家電量販店・二次代理店への卸売り( 2)法人向け携帯電話及びソフトウェア等の販売(3)地方創生関 連ビジネス、QUOカード及びQUOカードPayの発行・精算 |
事業所からのメッセージ | 当社は日本で一番、携帯電話を販売している会社です。 以下のトレーニングプログラムを用意していますので、安心して働 ける環境です。 1.ショップでの研修 WEBトレーニング、店頭でのOJT、 接客シミュレーション、キャリア資格研修 2.TGトレーニング 入社時研修、フォローアップ研修 3.キャリア研修 新人スタッフ研、システム操作研修、新人フォロー研修、 キャリア資格試験研修 4.CDA研修(当社子会社の研修専門会社による研修) 入店時研修、応対力向上研修、フロアオペレーション研修 またショップで経験を積んだ後、社内公募やフリーエージェント制 度を活用し、モバイル事業だけではなく、新たなフィールドに挑戦 することもできる会社です。 興味を持たれた方は、是非応募してください。 |