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このページの情報は、名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人なごや福祉施設協会 特別養護老人ホームなごやかハ
ウス岳見の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム入所者の、入浴、排泄、食事の介助等を行って 頂きます。 ※仕事は丁寧に教えます。 変更範囲：施設の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 |
| 試用期間 | あり（２か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒467-0043
愛知県名古屋市瑞穂区岳見町３丁目４番地の１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 名城線 総合リハビリセンター駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └施設外に喫煙スペースあり（施設内は禁煙） |
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時30分〜15時50分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
経験年数、役職に応じ１～７等級
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| 復職制度 | あり
育児、介護その他やむを得ない事由により退職した職員が復職しや
すい環境をつくる目的 |
| 会社の特長 | 平成１０年４月に開設した施設です。介護が必要な方に安心してご 利用いただける環境づくりに努めております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒467-0043
愛知県名古屋市瑞穂区岳見町３丁目４番地の１ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 名城線 総合リハビリセンター駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 昇給・賞与は勤務時間実績により支給制度有り ＊契約期間は年度末まで（更新有り） ＊勤務は週２～５日勤務で相談可 ※就業時間帯について相談可。 ・制服あり（無償貸与） ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて 法令通り適用されます。 |
|---|
| 会社名 | ウス岳見 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：柴田 久司 |
| 会社所在地 | 〒467-0043 愛知県名古屋市瑞穂区岳見町３丁目４番地の１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成6年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム 短期入所生活介護（ショートステイ） 通所介護（デイサービス） 居宅介護支援 |
| 事業所からのメッセージ | 勤務時間、勤務日数については、相談に応じます。 扶養の範囲内での勤務も歓迎します。 |
| 事業所番号 | 2303-210814-1 |
| 法人番号 | 5180005002837 |
| 事業所に関する特記事項 | 就業規則で確認 |