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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工場を中心として機械配線、照明工事。 ＊高所作業もあり 【変更の範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
電気工事経験
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| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須 第一種電気工事士 あれば尚可 シーケンス関係 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 将来見積もり等も作成いただく予定ですので最低限の知識でできる と思います |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区
港区の工場、愛知県内のビル、給食センター、病院等。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（民間保険有） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊当社は傷害保険に加入しており、業務外を含めカバーして おります。（個人負担なし） ・作業服支給（自己負担なし） ・無料駐車場あり ・地下鉄六番町駅２番出口が一番近い出口です。 |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 一般及び自家用電気設備、自火報設備の設置・補修・管理、大手メ ーカーの工場での補修・管理を主業務としております。本業の電気 工事業の他新規事業としてマッサージ治療院をスタートしました |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は７０年以上の歴史を持つ（株）近藤電機工業所から引継ぎ会 社として昨年設立し本年１月１日付けにて業務をスタート致しまし た。 港区の大手工場を中心に保守管理をしており４．５０年のお付き合 いがありますので安定致しております。 また近年、愛知県内のビル、給食センター、病院等の電気設備、照 明関係の仕事も増やしてきており若手、中堅の人材を募集しており ます。 また、民間保険で就業中の災害以外（病気、怪我）もカバーできる 保険（従業員負担ゼロ）に加入しておりますので安心して働いて頂 けると思います。 |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場 合は継続雇用する場合あり。 |