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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 児童館主任業務 館内管理、総務、会計など 児童館の日常運営 事業運営(子どもの育成事業、地域福祉促進事業など) 館内での事業運営や、地域の公園に出張する移動児童館事業など 【変更の範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
1高卒…2年以上の子どもと関わる仕事の経験がある方
2短大卒以上…子どもの関わる地域活動に興味がある方 3保育士 4社会福祉士 5教員免許 1~5のいずれか |
必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 教員免許(あれば尚可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なPC操作ができる メール、ワード、エクセル、パワーポイント |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒458-0033
愛知県名古屋市緑区相原郷2丁目701 市バス 緑保健センター バス停下車 徒歩3分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時45分〜21時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 124日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 緑区を中心に、子どもの権利、子どもの社会参画をミッションとし 子ども達と一緒に子ども主体の地域活動に取り組んでいます。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒458-0004
愛知県名古屋市緑区乗鞍2丁目1717 |
最寄り駅 | 地下鉄 徳重駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・無料駐車場あり |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:根岸 恵子 |
会社所在地 | 〒458-0004 愛知県名古屋市緑区乗鞍2丁目1717 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
事業内容 | 子ども育成事業、子育て支援事業、地域福祉促進事業等、幼児期か ら学童期、青年期の子どもたちの、主体的な活動促進を実施。 |
事業所からのメッセージ | 子どもの権利条約を基盤とし、子どもとおとなが共に持続可能な社 会を実現することを目的とし、子どもたちが抱える課題や子ども一 人一人に合わせた必要ある事業を運営しています。 児童館職員として直接子どもたちと関わりながら地域、社会をつく っていきませんか。子ども(主に小中高生)とかかわる仕事の経験 がある方大歓迎。気力、体力ともに充実している方を希望します。 団体理念に共感し、共に目指してくれる方、一緒に活動しませんか 。お問合せ、ご応募お待ちしております。 |
事業所番号 | 2303-614821-5 |
法人番号 | 3180005005395 |
ホームページ | https://www.kodomo-npo.or.jp |