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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
営業基盤の強化
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仕事の内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 (従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等)です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 (変更の範囲)会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店勤務、店長職以上経験あり
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必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒427-0038
静岡県島田市稲荷1丁目1-28 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
208,000円〜265,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額16,100円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
一般住宅を社宅として利用
(社宅手当あり) |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 当社は社員の働きやすさを第一に考え常に職場環境の整備に力を注 いでいます。人が求めるワークライフバランスは時代と共に変わる もの。転勤せずに地元で活躍していただく区分社員制度があります |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒427-0038
静岡県島田市稲荷1丁目1-28 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ハローワーク紹介状発行後、応募書類をご郵送下さい ※筆記試験内容(一般常識) |
担当者 |
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特記事項 | *福利厚生について 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、 介護休業(最大3年)、慶弔見舞金制度、食事割引制度、 社宅制度、制服貸与制度、労働組合あり *教育研修について 入社研修・・・飲食業未経験の方でも安心して入社いただける よう、充実したカリキュラムを用意しています 自社研修施設『ジョイフルカレッジ』にて研修(福岡県築上市) その他定例研修(店長会議、副店長・一般社員研修 各月1回) 職位別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時)等 *転勤の範囲について タイプA:全国、タイプB:近畿以東または中四国・九州、 タイプC希望の都道府県内、タイプD:自宅から通勤圏内の 4つのタイプから選択できます。 (入社後も定期的に勤務区分変更が可能:年4回 ※タイプA・タイプBを優先して採用 ※飲食店経験者歓迎 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:江坂 尚 |
会社所在地 | 〒440-0095 愛知県豊橋市清須町字堂西111-1 2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成15年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | ファミリーレストラン。国内トップクラスの800店舗以上を展開 中!低価格だけではなくその新しい戦略は業界で注目される存在で す。 |
事業所番号 | 2304-919067-0 |
法人番号 | 2320001014535 |
ホームページ | http://www.joyfull.co.jp |