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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・大手自動車メーカーのグループ企業で車載用２次電池関連の製品 を扱うメーカー様の専属物流センターです。 ・全国から回収されたハイブリッド用バッテリーを再生させる事業 を行っております。 ・主に各種検査装置を使ってのオペレーター業務がメインとなりま す。 ・重量物の取扱いもなく、男女問わず活躍中です。 ・空調が効いた中でお仕事をしていただく為、職場環境としても良 い環境となっています。 【変更範囲：会社の定める範囲】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒441-3112
愛知県豊橋市東細谷町字一里山１００－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 新所原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙ルームあり |
| 賃金 |
191,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額14,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 総合物流業としての”運ぶ・保管する”だけでなく、お客先の工程 の一つとして検品、梱包など様々なご要望にお答えしております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒441-3112
愛知県豊橋市東細谷町字一里山１００－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道本線 新所原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【入社祝い金１２万円支給！（Ｒ５年４／１以降入社者対象、社内 規定有り）】 ＊１８歳以上の方を募集（労働基準法第６１条の深夜業禁止） ※住宅手当支給期間は、入社後３年間までとなります。 ※ＧＬＴＤ制度（団体長期傷害所得保障保険）あり ※慶弔見舞金制度あり ◆採用時期：急募 ◆制服：有 ◆業務上、車の使用：無 ＊就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：河合秀信 |
| 会社所在地 | 〒441-3112 愛知県豊橋市東細谷町字一里山１００－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成30年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 一般貨物自動車運送事業 倉庫業 物流加工（検品・梱包・清掃） |
| 事業所からのメッセージ | 大五グループでは、工業都市・浜松に本社を構える上場企業や大企 業と直接取引をさせていただいています。多重構造が顕著な物流業 界において、こうした元請けの仕事に特化することで、収益性が高 く安定的な経営を心がけている点が、当グループの大きな特徴です 。 当グループには、営業や運行管理、事務、運送、リフト操作など、 さまざまな業務分野がありますが、どんな仕事に従事する場合にも 、「あるべき姿」は必ずあります。「あるべき姿とは何なのか」を 考え、それに向かって挑戦し、変わろうとする意欲を忘れてはなら ないと思います。従業員の皆さんが常に意欲を持って「あるべき姿 」に挑戦できるように、社内では常に働きやすい職場づくりや福利 厚生の更新に努めています。 |
| 事業所番号 | 2304-921518-6 |
| 法人番号 | 6080401022844 |
| ホームページ | http://daigo-unso.co.jp |