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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 土木・建設工事に必要な車両、機械などのレンタルを提案するお仕 事です。ルート営業を中心に地域に密着した活動を行います。ノル マはありません！ ・お客様のニーズにあった機械の提案 （大手ゼネコン、建築土木会社、警備会社、イベント会社等） ・店舗での貸出、返却の接客対応 ・新商品や当社の紹介、ＰＲ活動 ・見積書の作成、請求書発行 三井物産グループ、住友商事グループの系列により抜群の商品力と 安定した基盤をもち日本のインフラ整備を支えています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（入力程度） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛知県豊橋市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外に喫煙場所設置（喫煙可能エリアでの業務なし） |
| 賃金 |
249,000円〜370,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
配送・整備補助業務は職務給となる／正社員は一般職・総合職があ
る |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊各種保険完備 ＊資格取得制度あり ・中型自動車運転免許 ・高所作業車 ・クレーン ・各種建設機械 等 正社員の積極的な資格取得を支援しており、業界内でのキャリアア ップもできます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」
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| 就業規則 |
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| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・マイカー通勤「可」、無料駐車場あります ・給与に関しては職種・能力・経験により決定します ・入社後は本社で導入研修を実施、手厚い研修プログラムを用意し ています。未経験者でも安心して働けます。 ・２０代～３０代の若手社員が多く活気のある職場です ・当社は三井物産グループ、住友商事グループとして業界トップ クラスの実績を誇る建設機械のレンタル会社です 建設現場、道路工事、災害復旧やイベント等で使用されている 機械は大半がレンタル商品です。レンタルの需要は今後、益々 高まっていきます。 ・夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり プライベートの充実も可能です ・入社後、就労に関する様々な資格を取得することができます。 （会社負担） |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | レンタカー（トラック、ダンプカー）・建設機械・各種産業用車両 ・電気機械器具・発電機・コンプレッサー・仮設ハウス等の総合レ ンタル業。 |