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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆総務事務（電話対応、来客対応、契約関係事務他） ◆経理事務（請求書処理、現金出納） ・パソコン入力関係を行っていただきます。 ・来客者等にお茶出しもあります。 ※働き方改革を進め、働きやすい環境作りを常に求め続けます。 変更範囲：会社の定める業務 「建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの操作ができる。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒431-3101
静岡県浜松市中央区豊町６１００番地の１ （株）日本道路システム 浜松支店 |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 遠州小松駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
170,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 新社屋建設に伴い、健康経営の一環として、タイムワールド製の酸 素ボックスを設置しました。これにより、従業員の健康増進、疲労 回復につながり、また集中力の向上、睡眠不足の解消等、健康に様 々な良い影響をもたらすものと考えております。 |
| 会社の特長 | 建設大臣許可にて諸官庁及び大手建設業者、舗装業者の道路標識道 路区画線等の安全施設の設計施工を行っている。官庁比率が高いの で業績は安定している。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒431-3101
静岡県浜松市中央区豊町６１００番地の１ （株）日本道路システム 浜松支店 |
| 最寄り駅 | 遠州鉄道 遠州小松駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊面接は１～２回です。 筆記試験は一般常識問題ならびに適性検査です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の労働条件は試用期間と同じ。 ＊制服貸与あり ＊賃金支払日：当月末日 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊通勤手当：マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給 （当社規定による） 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：赤松 俊弘 |
| 会社所在地 | 〒444-0007 愛知県岡崎市大平町字欠下２０番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 4,560万円 |
| 事業内容 | ・道路標識の設計施工 ・公共サイン景観資材の企画設計施工 ・道路安全施設の設計施工 ・道路安全用品の販売 |
| 事業所からのメッセージ | 交通事故ゼロ、交通遺児ゼロを目指す会社です。 交通安全を守るための社会貢献ができます。 |
| 事業所番号 | 2305-615323-3 |
| 法人番号 | 1180301024051 |
| ホームページ | http://www.jrs-line.co.jp/ |