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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ・接客、調理、スタッフの採用・教育や管理等、 店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、 店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒457-0856
愛知県名古屋市南区南陽通５丁目１－２ ＫＦＣ南陽通り店 |
| 最寄り駅 | 名鉄常滑線 道徳駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
230,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 大手フランチャイズ飲食チェーン店ＫＦＣ、吉野家、びっくりドン キー、サーティーワン、リンガーハット、かつや、ピザハットなど ７ブランド約１００店舗を愛知、静岡を中心都県にて展開 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒444-0912
愛知県岡崎市井田西町１－２ |
| 最寄り駅 | 愛知環状鉄道 北岡崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊一次面接は、Ｚｏｏｍにて実施、適性検査もＷｅｂにて 実施していただきます。 ＊二次面接の会場については、原則、本社または 静岡事務所（静岡市葵区栄町２－５ アークビルディング６Ｆ） で行いますが、遠方の方はご相談させていただきます。 ＊年収例：３０歳店長４２０万円。 ＊４月～９月の期間と１０月～３月の期間それぞれで ４日の連続休暇の取得有り。 ＊事前に応募書類を担当者宛に送付して下さい。 書類選考後、面接日時をご連絡いたします。 ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊通勤手当：マイカー通勤は距離により支給（会社規定あり） ＊＊＊ハローワーク岡崎からのお願い＊＊＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：谷澤 公彦 |
| 会社所在地 | 〒444-0912 愛知県岡崎市井田西町１－２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和22年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | フランチャイズビジネスによるフードサービスチェーン店の加盟店 経営、オープンモール型ショッピングセンター開発事業。 |
| 事業所番号 | 2305-391560-0 |
| 法人番号 | 2180301001314 |
| ホームページ | http://www.tanizawafoods.co.jp |