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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 障害児童の学校の放課後、休校日に、日常生活スキルの向上や、季 節感を大切にした行事・レクリエーション・外出支援を提案する。 地域社会とのつながりを重視し、共生型社会を目指した支援ができ るように努める。 送迎車を利用して学校までのお迎え、自宅への送りを支援する。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
放課後等デイサービス、障害児童支援に２年間以上かかわったこと
のある方であれば可。 |
| 必要な免許・資格 |
保育士
あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可 教員免許・理学療法士あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒491-0023
愛知県一宮市赤見４丁目２－４ 当法人「放課後デイサービス まごころレフト・ライト」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
183,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年齢給、職能給に応じた賃金制度があります。
|
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 地域福祉のより充実のため、安心の窓口としての市民事業と介護保 険・障害福祉・移動支援の方面から支援活動を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡） |
| 選考場所 |
〒491-0041
愛知県一宮市文京１丁目４番６号 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は当法人規定により支給 ＊無料駐車場有 ＊トライアル期間中（時給１，０７７円） ＊再雇用制度：上限なし ※放課後ディサービス、障害児童支援に２年以上関わった事が ある方は資格については無資格可。 ※履歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付ください 面接日時等、追って連絡します。 トライアル対象者は、面接からおこないます。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表：武保 直美 |
| 会社所在地 | 〒491-0041 愛知県一宮市文京１丁目４番６号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成5年 |
| 事業内容 | 市民事業の在宅支援と移送サービス及び介護保険の在宅での家事援 助と身体介護。障害福祉サービスによる在宅介護及び児童デイサー ビス等。 |
| 事業所からのメッセージ | 平成５年設立のＮＰＯ法人です。 介護保険、障害福祉制度と市民活動を両輪として、共生型社会の実 現を目指しています。 歳をとっても、障がいがあっても住み慣れた地域で、普通に暮らし ていけることを望みます。 |
| 事業所番号 | 2306-005376-1 |
| 法人番号 | 1180005010323 |
| ホームページ | https://npomagokoro.xsrv.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用制度：上限なし |