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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派23-302061) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●NEXCO中日本のお仕事が大半です。 ・主に高速道路や国道など、道路に関連するメンテナンスの作業 ・高速道路の補修、点検、交通規制、保安業務、土木工事、清掃、 草刈り等 ・勤務日数については相談に応じます。 ・変更範囲:変更なし 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
土木系現場経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒504-0934
岐阜県各務原市大野町ニ丁目200番地5 当社 各務原事業所 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額28,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備 ◆扶養家族ギフト ◆慶弔見舞金 ◆制服貸与 ◆資格補助制度 110件の取得実績あり(2020年)費用も会社が全面バック アップ ◆JESクラブ活動 ◆社員旅行 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「不可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 当社グループは日本エコシステムと複数の連結子会社、個々の事業 のシナジーを強めることで収益力を高め社会課題を解決し必要とさ れ続ける300年企業の創造を企業目標としています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(追って連絡) |
選考場所 |
〒504-0934
岐阜県各務原市大野町ニ丁目200番地5 当社 各務原事業所 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇については、法定どおり。 *各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 *通勤手当は当社規定により支給 *無料駐車場有 *6ヶ月毎の契約更新制 *履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地担当:人事部 あてご送付ください。面接日時等、追って連絡します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松島 穣 |
会社所在地 | 〒491-0859 愛知県一宮市本町2丁目2番11号 JES一宮ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成10年 |
資本金 | 9億8,459万円 |
事業内容 | 環境事業をはじめ公共サービス事業、交通インフラ事業など、公共 性の高い事業を行い、エンジニアリング・メンテナンスを強みに「 社会インフラサービス企業」として事業展開しています。 |
年商 |
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主要取引先 |
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関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
14箇所
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事業所番号 | 2306-004591-3 |
法人番号 | 8180001084777 |
ホームページ | http://www.jp-eco.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 | 2022年11月28日より建替えのため本社を一時 移転いたしました。 |