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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | ※雇用開始は、令和6年12月からになります。 2025年3月 新規オープン・立ち上げメンバー募集! 訪問先は新規オープン予定の高齢者向け住宅です。 主に低介護度の方を中心に介護サービス等の業務を行います。 ・入浴介助・排泄介助・調理(温め、配膳)・洗濯や掃除 ・電話対応、来客対応、買い物など ・服薬介助・就寝、起床介助 新しい環境で楽しい職場を一緒に作りましょう! 研修制度を完備しているので、未経験の方でも歓迎です。 【新規オープン】【立ち上げメンバー】 【夜勤無し】【研修あり・未経験歓迎】 ・変更範囲:変更なし 【高齢者応援求人】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:新規オープンのためなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 記録入力のための簡単なパソコン・スマホの入力業務 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
愛知県一宮市
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └敷地内禁煙 |
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額200円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | その他(※採用後加入) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 希望者に昼食、夕食を300円程度で提供。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情がある方は勤務時間の 調整などを行います。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇については、法定どおり。 *採用後、各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 *通勤手当は当社規定により支給 *無料駐車場有 『マザーズも公開中』 *お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 *勤務時間・曜日等、勤務条件は相談に応じます。 |
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従業員数 |
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事業内容 | 訪問介護事業 |
事業所からのメッセージ | 2025年3月 新規オープン・立ち上げメンバー募集! 訪問先は新規オープン予定の高齢者向け住宅です。 主に低介護度の方を中心に介護サービス等の業務を行います。 夜勤はありません。 研修は神戸の訪問介護事業所で行う予定です。 研修費用はもちろん会社負担です。 未経験の方も大歓迎です。 【新規オープン】 【立ち上げメンバー】 【夜勤無し】 【研修あり・未経験歓迎】 |