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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【主な業務内容】 ◆状態が安定している患者さまの日常生活に関わる業務 検査・病棟移動のための搬送、食事介助、シャワー・入浴介助、 配膳下膳など ◆患者さまの生活環境に関わる業務 病床及び病床周辺の清掃・整頓、病室の環境調整、シーツ交換、 リネン類の管理など ※資格・経験不問!しっかりとした教育制度が整っています。 機能分化を見据えているための増員募集です♪ 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定 ・変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
病院・介護施設での介護業務経験
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒491-8551
愛知県一宮市桜1丁目9番9号 「総合大雄会病院」 愛知県一宮市羽衣1丁目6番12号「大雄会第一病院」 |
最寄り駅 | JR・名鉄 一宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,220円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
役職等級制度と職能資格制度を導入しており、人事評価結果により
等級(1~11等級)の昇降格と職種毎に定められた昇格表による 昇給を行う制度となっております。 |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 最新医療機器を備えた地域中核病院ならびに老人保健施設等により 、尾張西部圏の地域医療・福祉に幅広く貢献しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒491-0036
愛知県一宮市桜1丁目15-19 当法人「大雄会管理棟」 |
最寄り駅 | JR/名鉄 一宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *有給休暇については、法定どおり(入職日より付与します) *各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 *1年毎契約更新制。 *雇い止め規定あり。 *通勤手当は当法人の規定により支給。 *職員駐車場有:一部個人負担あり *採用試験については、事前にご連絡の上、履歴書(写真貼付)・ 職務経歴書・紹介状を事前に看護師採用グループあてにご送付 ください。書類選考の上、面接日時等追って連絡します。 *応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。 採否決定資料としてのみ使用し、それ以外や第三者へ提供は しません。当方にて責任をもって破棄いたします。 『マザーズも公開中』 ・お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 ・現在子育てをしながら働いているスタッフも在籍しています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:伊藤 伸一 |
会社所在地 | 〒491-8551 愛知県一宮市桜1丁目9番9号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 大正13年 |
事業内容 | 病院、老人保健施設、訪問看護ステーション等の経営 |
事業所番号 | 2306-251492-0 |
法人番号 | 9180005009507 |
ホームページ | http://www.daiyukai.or.jp/ |