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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 入居されているお客様の一日一日をサポートさせていただくお仕事 です。トイレやお風呂の介助、お食事の配膳、必要な方への 食事介助を行います。お客様と一緒に体操をしたり、暮らしに 寄り添ったサポートをしていただきます。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（８０時間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護業務経験あれば尚可
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒491-0831
愛知県一宮市森本１丁目２０番１５号 当社 老人ホームたんぽぽ森本の家 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,077円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
法人施設に託児所あり：５００円／１日（会社規定による）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児や介護、病気等を理由に退職した場合。
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| 福利厚生の内容 | ～働くスタッフに“ファン”になってもらう為にしてる事～ ・制服貸与・研修充実 ・交通費規定支給（社内規定による） ・食事補助あり（１食２００円） ・車通勤可、駐車場確保（無料） ・施設併設にスタッフ専用託児所完備（１日１人５００円） ・年次有給休暇 ・特別有給（結婚休暇・忌引休暇等） ・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇 ・社内表彰制度 ・リゾート保養所完備 ・残業０時間 ・扶養範囲内ＯＫ ・研修制度 |
| 両立支援 | 【スタッフ専用の託児所完備】 利用料金は「一人１日５００円」とお手頃価格。 施設すぐそばに１歳以上のお子様をお預かりするスタッフ専用の託 児所が併設しているので主婦の方も安心です。 お子さんの急な発熱やお休みなども、気兼ねなく相談できる職場で す！みんなで補い合って協力して仕事しています。 扶養内勤務ももちろんＯＫ！ ＷワークもＯＫ！ 自分も一緒に健康になりたい！という方も大歓迎！ |
| 会社の特長 | 当社はスタッフ全員の能力、スキル、モチベーションと、地域に役 立ちたいという志を結集し、地域のお年寄りやご家族、そして地域 全体に役立つ介護サービス事業所です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒491-0831
愛知県一宮市森本１丁目２０番１５号 当社 老人ホームたんぽぽ森本の家 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有 ・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：筒井 健一郎 |
| 会社所在地 | 〒491-0907 愛知県一宮市西出町５１番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 介護 福祉事業・デイサービス・有料老人ホーム・訪問看護 ＊「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞。 ＊２０１８年１月カンブリア宮殿で特集。 |
| 事業所番号 | 2306-004480-7 |
| 法人番号 | 3180001082918 |
| ホームページ | http://www.tanpopo-kaigo.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | ＊再雇用：上限なし |