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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デザイン性の優れた洗面器や手洗器などをハイグレードなマンショ ンやホテルに採用頂くため全国の既存販売先や設計事務所、新規開 拓先等へ提案活動して頂きます。 ※新規開拓の割合は約１割 ※販売エリアは北海道から沖縄（離島含む） ※教育期間中は先輩が同行出張 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒479-0837
愛知県常滑市新開町１－９６ |
| 最寄り駅 | 常滑駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内、終日禁煙 |
| 賃金 |
215,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額34,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 126日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生倶楽部に加入 ※宿泊、育児、介護、レジャーなどの各サービスが利用可能 ■昼食はＬＩＸＩＬ社員食堂利用（カフェテリア） ■社員駐車場は事務所前 |
| 両立支援 | ・育児休業（満１歳未満） ・育児短縮時間勤務（小学校１年生満了まで） ・介護休業（最長３ヶ月） ・介護時短勤務（最長３年） |
| 会社の特長 | デザイン性の優れた洗面器、手洗器などを設計事務所等に提案し、 ハイグレードなマンションやホテルに採用頂いています。また、新 規事業にも積極的にチャレンジしている元気な会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒479-0837
愛知県常滑市新開町１－９６ |
| 最寄り駅 | 常滑駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、自宅ＰＣにて適性検査（ＳＰＩ）を受けて頂きます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※昇給・賞与は本人の能力、経験及び業績等によります。 昇給率＝昇給＋ベースアップ ※福利厚生：福利厚生倶楽部、ＬＩＸＩＬグループ従業員持株会、 住宅紹介制度、リフォーム支援制度等あり ※昼食：ＬＩＸＩＬ社員食堂利用可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：庵原岳史 |
| 会社所在地 | 〒479-0837 愛知県常滑市新開町１－９６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 当社は株式会社ＬＩＸＩＬの１００％子会社となり、主に洗面器や 手洗器等の衛生陶器を販売（取扱品：自社オリジナル、ＸＳＩＴＥ 、ＡＲＣ－Ｘ、海外メーカー） |
| 年商 |
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| 事業所番号 | 2307-618403-8 |
| 法人番号 | 8180001095584 |
| ホームページ | http://www.nitto-cera.co.jp/ |