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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ０～２歳まで、計１９名定員の小規模保育園です。小さな保育園で ある特性を充分に活かし、職員が孤立しないようにチーム保育を主 体とし、常に職員同士が連携しながら日々の保育に取り組んでいま す。グループである「セントレア保育園」や「りんくう保育園」と 連携し、幼児保育や合同イベントなど、特性に合わせた保育環境を 提供しています。 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許もある方は時給６０円上乗せ |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒479-0838
愛知県常滑市鯉江本町５丁目１５２ とこなめ駅前保育園 |
| 最寄り駅 | 名鉄 常滑駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,160円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額950円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | あり
弊社運営保育園（りんくう保育園、セントレア保育園
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| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
リーダー、副主任、主任、副園長、園長といった役職に応じ基本給
、手当を増額。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・誕生日休暇制度あり ・年末年始出勤手当あり ・従業員駐車場全額法人負担 ・セントレア大橋通行料全額法人負担 ・保育士資格取得支援あり ・住宅手当最大２６，８００円まであり ・家族手当あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| 就業規則 |
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| 会社の特長 | イオンモール常滑や中部国際空港、名鉄常滑駅前において、従業員 のお子さん（０歳～２歳）を主にお預かりする認可保育園（定員１ ９名）を運営しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒479-0834
愛知県常滑市千代ケ丘５丁目６７－７ |
| 最寄り駅 | 名鉄常滑駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★見学だけでも、未経験やブランクのある方でも大歓迎！小規模な 保育園ですので異年齢チーム保育を主体とし、担当者が孤立しない ように常に複数職員が連携しながら保育にあたっています。 ★有給取得率も９０％以上と高く、子育てしながら活躍しているス タッフも多数在籍しています。職員の産休育休所得率はここ近年は １００％近くを推移しています。 ★セントレアやイオンモールで働く保護者を応援するために「早朝 から夜間まで、３６５日開園する保育園」を特徴として掲げ、地域 の企業や保護者の皆さまから感謝の言葉を数多くいただいているこ とが誇りです。 ★早番や遅番、土日祝日勤務がありますが、該当時間は園児が多い わけではなく、少人数でゆっくりとした時間が流れています。 ＊有給休暇は法定どおり／労働条件により加入保険は異なります／ 昇給・賞与は実績に応じて支給／賞与（実績）あり 年２回 ５０ ００円～３００００円／無料駐車場あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小嶋 史裕 |
| 会社所在地 | 〒479-0834 愛知県常滑市千代ケ丘５丁目６７－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 保育園・託児所の運営 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | ≪新しい感性を積極的に受け入れます≫ 法人設立からまだまだ歴史浅い法人ですが、正社員の平均年齢は非 常に若く、２０代の園長も活躍しています。 自身の保育観を大切にしつつも変化や失敗を恐れず、子どものため ならばと積極的にチャレンジする姿勢を法人としても応援いたしま す。 ≪経験年数にとらわれないキャリアアップ≫ 経験年数も大切ですが、それよりも実際の知識、能力、コミュニケ ーションスキルなどを重要視し、能力のあるスタッフにはリーダー 、副主任、主任、園長といった役職を積極的に任命します。 ≪公立保育園ではできない保育環境を整えたい≫ ３６５日開園、早朝５時３０分から最長で２３時までと長時間開園 している保育園はまだまだ多くありません。公立保育園にはできな い、本当に求められている部分の保育環境を整えることこそがエス チャイルの存在意義であると考えています。保育士の皆さんの負担 も大きくなるのは事実ですが、その分だけ保護者の皆さんからいた だく感謝の言葉に重みがあり、それに支えられて、今までもこれか らも必要とされる保育園作りに努めていきたいです。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
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| 事業所番号 | 2307-616953-2 |
| 法人番号 | 9180001119788 |
| ホームページ | http://s-chil.com |