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医療法人 藤枝会
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・介護老人保健施設内のおける、看護業務全般。 ・食事介助(配膳、下膳) ・入浴介助、清拭(整容、体重測定) ・排泄介助 ・離床介助 ・臥床介助 ・おやつ介助 ・口腔ケア ・日誌記録(申し送り) ・配薬介助 《変更範囲:会社の定める業務》 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒490-1144
愛知県海部郡大治町西條柳原37-1 四季の里 |
最寄り駅 | 名鉄津島線七宝駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) └施設内禁煙。 |
賃金 |
196,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
16時30分〜9時30分
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
職員寮
職員マンション |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
資格手当、役職手当
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復職制度 | あり
休職する事由が消滅した場合は復職できる
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福利厚生の内容 | ・介護福祉士免許取得支援(支援金、有給取得等) ・法人食事会、忘年会 ・慰安旅行 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | 愛知労働局くるみん認定法人 (時間単位での有給取得等支援) |
会社の特長 | まじめにこつこつと、今できる「医療と福祉」にベストをつくす藤 枝会です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(応募者のご都合に合わせ、面接日時を設定させていただきます) |
選考場所 |
〒490-1144
愛知県海部郡大治町大字西條字柳原37ー1 【四季の里】 |
最寄り駅 | 名鉄七宝駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 選考方法のその他は適性検査で受けて頂く場合があります。 職員寮、職員用マンション完備(事業所から自転車で10分) 新規入職の職員に対する研修制度あり(新任研修、現任研修) 外部研修への参加 施設内での内部研修実施(1ヶ月に1回) 施設内での外部講師による研修有り(1年に4回) 法人内での職員間の業務交流 *有料駐車場(2500円/月)あり 9/27賃金欄変更 10/7特記事項欄追記 |
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会社名 | (1.安藤医院 2.四季の里 3.第2四季の里) |
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代表者名 | 理事長:河西 稔 |
会社所在地 | 〒490-1136 愛知県海部郡大治町大字花常字中切61番地1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和35年 |
事業内容 | 1.安藤医院(内科・小児科・循環器内科) 2.四季の里(介護 老人保健施設) 3.第2四季の里(介護老人保健施設) |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
3箇所
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事業所番号 | 2310-290795-7 |
法人番号 | 6180005013610 |