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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅型有料老人ホーム（３３床）でのスタッフ募集です。 スタッフ同士がコミュニケーションを取り合い「働き甲斐と働きや すさ」を兼ね備えた老人ホームで、一緒により良いホームを作り上 げていく楽しみがいっぱいです。研修体制も充実していますので、 安心して働ける環境が揃っています。 【業務内容】 ・食事、入浴、排泄等の介護全般 ・ご入居者の方々が楽しく生活できるようなイベント対応等 変更範囲：変更無し |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 ホームヘルパー２級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒497-0011
愛知県あま市七宝町安松１３丁目３６番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄 津島線 七宝駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,106円〜1,106円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務遂行能力や役職によって異なる等級制度を整えています。
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| 復職制度 | あり
休業理由が消滅し会社が認めた場合には原則として休職前の職務に
復職することが可能です。 |
| 会社の特長 | 介護・医療・地域・他業界と連携を図りながら「福祉のインフラ」 企業を実現し、豊かな地域福祉へ貢献してまいります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒497-0011
愛知県あま市七宝町安松１３丁目３６番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄 津島線 七宝駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・各種保険は、労働条件により加入します。 ・有給休暇は、所定労働日数に応じて法定どおり付与します。 ・休憩時間は、労働時間により異なります。 ＊６０歳以上の方も相談に応じます。（条件異なる） ・職業訓練受講修了生の応募歓迎 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：大橋 哲夫 |
| 会社所在地 | 〒497-0011 愛知県あま市七宝町安松１３丁目３６番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 有料老人ホーム |
| 事業所番号 | 2310-618147-3 |
| ホームページ | http://himawari-care-s.com/nursing_home/shipp0u.html |