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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 透析室にての勤務が主です。（透析用ベッド７８床） 通院・入院の透析患者さんの看護を行っていただきます。 午前中は、内科外来も行っています。（週２日） 夜勤当直月８回有り（詳細は特記事項に記載） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（入社後３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒472-0012
愛知県知立市八ツ田町神明２２番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 牛田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
213,000円〜279,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護を理由に退職した場合、復職可能です。
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| 会社の特長 | 完全週休２日制、実働週労働時間３５時間、有休消化１００％を実 行しています。また、透析医療の利点として時間外労働が少なく、 家庭との両立も可能になります。未就学児童の看護休暇の利用可能 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒472-0012
愛知県知立市八ツ田町神明２２番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 牛田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊基本給の決定は履歴書にて職歴業務内容を確認し、当社の規定に 照らし合わせ決定致します。 ＊就業時間（２）（３）の勤務は試用期間後より 月に（２）は６回、（３）は２回程あり （２）１５：３０～２３：３０＝４，０００円／回 （３）１６：３０～０９：３０＝９，０００円／回 （４）１３：００～２１：００＝２，０００円／回 （５）２３：３０～０９：００＝５，０００円／回です。 ＊技術手当は勤続１年後５，０００円／月 ２年後７，５００円／月 ３年以降１０，０００円／月 ＊夏、冬休み期間中に勤務した場合１日５，０００円の特別手当あ り。 ＊有給休暇は、入社後６ヶ月経過で１０日発生 ＊子の看護休暇は、１子＝５日、２子＝１０日あり（未就学児童対 象） ＊年間休日数の内訳は、日曜＋週休で１０４日、夏休み（３日）、 冬休み（３日）で合計１１０日 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：小島 かな子 |
| 会社所在地 | 〒472-0012 愛知県知立市八ツ田町神明２２番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,100万円 |
| 事業内容 | 人工透析を主な業務とし、一般外来も午前中行っています。また、 研信会グループの中心としての機能を有しており７床の病床を持っ ています。分院に刈谷中央クリニック・大府クリニックあり。 |
| 事業所番号 | 2311-330898-4 |
| 法人番号 | 5180305004970 |