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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●店頭での各種燃料の給油販売及び港湾・工場・工事現場など様々 な現場へ、ローリーの使用による各種燃料配達作業。 ●洗車・オイル交換・その他軽整備作業（パンク修理等）。 ●その他、ガソリンスタンド運営に伴う各種付帯作業（店舗清掃・ 機器メンテナンス等）。 【必須な免許・資格】 ○普通自動車免許 【入社後に必須な免許・資格】 ○危険物取扱者（乙種：４類）※入社時に保有している事が望まし いですが、入社された後に出光の資格取得サポートプログラムを 通じて取得していただく事も可能です 【変更範囲：会社の定める範囲】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
●小売・サービス業等の接客業経験者
●ガソリンスタンド勤務経験者 |
| 必要な免許・資格 |
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒447-0856
愛知県碧南市宮後町４丁目１９番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄三河線 碧南中央駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額17,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 当社は出光興産（株）の販売店として店頭販売及び個人宅や企業様 の他現場等の配達業務を主としています。地元密着の経営を心掛け て、長年に渡り多くの得意先に恵まれた営業をしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒447-0856
愛知県碧南市宮後町４丁目１９番地 |
| 最寄り駅 | 名鉄三河線 碧南中央駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ●無料駐車場あり。 ●昇給及び賞与の支給に関して（不定期）は、本人の実績・会社の 業績等を総合的に評価のうえ行う場合があります。 ●時間外労働は原則として無し。ただし、突発的な繁忙またはシフ ト作成時に本人の承諾が得られた場合は行っていただく事があり ます。（上限３時間／日） ●資格手当は、危険物取扱者（乙種：４類）保有者が対象となりま す。 【必須な免許・資格】 ○普通自動車免許 【入社後に必須な免許・資格】 ○危険物取扱者（乙種：４類）※入社時に保有している事が望まし いですが、入社された後に出光の資格取得サポートプログラムを 通じて取得していただく事も可能です ○危険物取扱者（乙種：４類）取得に関する費用の一部を会社が補 助します |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山田 通彦 |
| 会社所在地 | 〒447-0856 愛知県碧南市宮後町４丁目１９番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 石油製品販売他 |
| 事業所番号 | 2311-320456-0 |
| 法人番号 | 9180301015489 |
| 事業所に関する特記事項 | ※勤務延長について 会社が必要とみとめ、かつ、本人が希望の場合 |