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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 【居宅ケアマネジャー募集!】 *ケアプランセンターひまわりでのケアマネジャー(介護支援専門 員)業務。 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き ・更新の代行 ・利用者の望む生活の実現に向けたケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業所との連絡調査 ・介護保険施設等への紹介 【介護】 【変更範囲:法人の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
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必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒447-0802
ケアプランセンターひまわり (愛知県碧南市鷲林町1-117) 名鉄三河線「北新川駅」より車15分 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,480円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | あり |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
1~9等級または6
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復職制度 | あり
あり
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福利厚生の内容 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■再雇用制度 ■通勤手当(上限5万円/月) ■家族手当 ■残業手当 ■マイカー通勤OK ■託児所 ■時短勤務制度 ■独身寮あり(1R/全個室) ■契約スポーツ施設 ■ナガシマスパーランド割引チケット ■アミューズメント施設割引チケット ■連続休暇(5連休 有休3日+公休2日) ■季節休暇(2連休 特別有休1日+有休1日) ■アニバーサリー休暇(誕生日など) ■リフレッシュ休暇 |
会社の特長 | 特別養護老人ホーム・養護老人ホームを中心に、居宅介護支援・通 所介護・訪問介護等の介護事業の運営。碧南・安城で地域に根差し た介護サービスを展開しています。【ユースエール認定企業】 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒447-0863
愛知県碧南市新川町3ー95 愛生館本部1階 |
最寄り駅 | 名鉄三河線 新川町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・事前に履歴書(写真貼付)に職種を明記し、職務経歴書、紹介状 と共に下記迄郵送して下さい。 〒447-0863 碧南市新川町3-88 小林記念病院 人事部宛 ※採用試験時も院内保育園でお子さんをお預かり出ます *有給休暇は就業日数に応じて比例付与。 *就業時間により加入保険が異なります。 ◆ユースエール認定企業(事業所PRシートあり) 若者雇用促進総合サイトからご覧いただけます。 https://wakamono-koyou-sokushi n.mhlw.go.jp |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:小林 清彦 |
会社所在地 | 〒447-0802 愛知県碧南市鷲林町4-109-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 1,880万円 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、碧南市養護老人ホーム、居宅介護支援事業所 、訪問介護の運営関連法人:医療法人愛生館(小林記念病院、老人 保健施設ひまわり、小規模多機能ホームひまわり、訪問看護等) |
事業所番号 | 2311-614995-4 |
法人番号 | 1180305005287 |
ホームページ | http://aiseikan.xsrv.jp/01/ |