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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 個々の能力に応じて充実したアポイント時間を設定し 患者さんに寄り添った予防・メインテナンス業務 訪問診療での口腔ケアや診療補助業務 口腔ケアはＴＢＩやＳＣができればＯＫ。 あとは院長や専任スタッフがサポートします。 すべての器具を滅菌または使い捨ての物を使用 少数精鋭なのに「清潔」にこだわっているので 清潔なクリニック維持のための業務と 時に電話対応もお願いします。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
歯科衛生士
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒445-0063
愛知県西尾市今川町落５０－１ |
| 最寄り駅 | 名鉄西尾線 西尾駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 130日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | あまり知られていませんが祖父が西尾市で歯科医院を開業してから 私で３代目。本気で地域に貢献したいという思いで「患者第一」を 理念に掲げ、誠実な歯科医療を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒445-0063
愛知県西尾市今川町落５０－１ |
| 最寄り駅 | 名鉄西尾線 西尾駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【訪問診療】 訪問診療では提携施設を中心にＤｒ．ＤＨ．ＤＡ．の３人で。 施設職員のＤＨと連携を取りながら進めていきます。 【教育・診療方針】 歴代のスタッフによりアップデートされたマニュアル完備。 最近では動画マニュアルも作成中です！ 外部講師を招いての勉強会を開催や講習会受講の補助あり。 【納得・安心の職場環境】 給与計算や年金、保険など労務管理は顧問社労士へ一任。 産休育休制度を利用し、現在１名産休中。 安心して長く働ける職場環境を整備しています。 【有給取得】 スタッフは少数精鋭の小規模クリニックですが、有給事前申請で アポを調整。休暇を自由に取得できる体制を整えています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 院長：三村 健 |
| 会社所在地 | 〒445-0063 愛知県西尾市今川町落５０－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 事業内容 | 歯を削らない・抜かない治療と再発や悪化防止のための予防 メインテナンスに力をいれた診療を行っています。 生涯を通してお付き合いできるよう訪問診療も行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | 当院では「患者第一」を理念のもとカラダに優しい治療を コンセプトとし、「歯を削らない「歯を抜かない」を 実践しています。一人ひとりの口の中が違うように、考え方、 感じ方、価値観が違うので、治療方針は相談して決めます。 自分がどうしたいかではなく「患者さんがどうしたいのか」です。 これは仕事をする上でもっとも大事な考えだと思っています。 一緒に働く仲間に対しても「（相手が）どうしたいのか、 どうしてほしいのか」を考え行動することで、 自然と助け合えると思います。 歯科医療は「人の為」の仕事ですが、自分もアップデート しなければ、よりよい医療は提供できません。 歯科衛生士になりたてのころ、ＴＢＩ→ＳＣ→ＳＲＰと順番に知識 と技術を覚えていったように、今は外来→訪問へアップデート する時代になってきています。 これまで外来で頑張ってメインテナンスしてきた方の口腔内が 残念なことに介護現場では崩壊しています。 一緒に目の前の患者さんを最後までメインテナンスしませんか？ |
| 事業所番号 | 2312-614317-8 |