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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■既存取引先への対応：具体的には取引先から特殊鋼の仕様図面を 提示され、仕様通りの加工が可能なのかといった問い合わせが多い です。基本的に取引先の様々なご要望にお応えする営業スタイルで す。■特殊鋼の素材及び加工品の販売 ■見積り試算 ■既存取引 先フォロー ※年度目標はありますがノルマはありません。 取引先は丹羽郡大口町近隣の工作機械メーカー及び建設機械メーカ ーがメインです。※大阪、長野、静岡の一部取引先へ出張（月１回 程度）もあります。 図面の読み方は先輩社員が丁寧に教えます。 入社後まずは既存取引先をメインに上記業務を担当してもらい、業 務に慣れていただきます。将来的にはベテラン社員と共に新規取引 先の開拓に携わって頂きたいと考えております。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛知県丹羽郡大口町
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
214,200円〜244,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
基幹職に１級～６級、補助職に１級～４級の等級制度があります。
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| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社は、岡谷鋼機グループの中で“ものつくり”に直接携わってい る会社です。新たに建設した新社屋へ２０２２年５月に移転。働き やすい職場環境を整備しました。 ものつくり会社として、主に工作機械業界・建設機械業界向けに注 力してきました。今後は新たな業界への進出や海外（中国・大連市 ）の子会社との連携を今迄以上に展開していきます。そのために当 社は下記のような人材を求めています。 １．一社会人としての常識を持ち、明るく前向きな姿勢で仕事に取 り組むことができる。 ２．年齢にかかわらず自己啓発など学ぶ姿勢、意欲を持続すること ができる。 ３．古い固定観念にこだわらず、新しい分野、仕事にチャレンジで きる。 ４．豊かな感性を持って、取引先へ積極的な提案ができる。 尚、クレーン、フォークリフト、玉掛、特殊鋼販売技士など業務に 関連する資格取得費用は会社が全額負担しております。 各種外部研修機関が主催する研修も自己啓発として積極的に受講促 進しており、費用は会社負担です。 ※ 弊社の業務内容、機械設備等ホームページにてぜひご覧下さい |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 特殊鋼材の切断・機械加工及び卸売販売。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は、岡谷鋼機グループの中で“ものつくり”に直接携わってい る会社です。新たに建設した新社屋へ２０２２年５月に移転。働き やすい職場環境を整備しました。 ものつくり会社として、主に工作機械業界・建設機械業界向けに注 力してきました。今後は新たな業界への進出や海外（中国・大連市 ）の子会社との連携を今迄以上に展開していきます。そのために当 社は下記のような人材を求めています。 １．一社会人としての常識を持ち、明るく前向きな姿勢で仕事に取 り組むことができる。 ２．年齢にかかわらず自己啓発など学ぶ姿勢、意欲を持続すること ができる。 ３．古い固定観念にこだわらず、新しい分野、仕事にチャレンジで きる。 ４．豊かな感性を持って、取引先へ積極的な提案ができる。 尚、クレーン、フォークリフト、玉掛、特殊鋼販売技士など業務に 関連する資格取得費用は会社が全額 負担しております。 各種外部研修機関が主催する研修も自己啓発として積極的に受講促 進しており、費用は会社負担です。 |