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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ユニット型特別養護老人ホームのケアスタッフとして、利用者様に 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 居室の掃除やシーツ替え、洗濯等は清掃スタッフさんが、メインで 行いますので、”介護に専念できる”環境です。 未経験の方も多数活躍中で、法人全体では未経験スタートの方が半 数を占めています。 ~はたらく人にもやさしい環境~ 日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用 いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取り組みを実践 しています。 (変更範囲:特記事項参照) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒483-8153
愛知県江南市北山町東212 ジョイフル布袋
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最寄り駅 | 名鉄犬山線・布袋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
225,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種によって職務手当あり
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復職制度 | あり
自己都合退職者再雇用規定あり(結婚、妊娠、出産、育児、介護、
私病等) |
福利厚生の内容 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 退職金制度 職員用託児所保育所あり 育児短期間勤務超過勤務の免除深夜業の制限等 福利厚生助成金制度 慶弔制度 永年勤続表彰制度 優秀事業所表彰制度 優秀職員表彰制度 職員家族の利用料減免制度その他 心理カウンセラー配置 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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会社の特長 | 社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく 生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らし を長く続けることができるようなサポートをしていきます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒483-8153
愛知県江南市北山町東212 ジョイフル布袋 |
最寄り駅 | 名鉄犬山線 布袋駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *退職金共済は原則6月1日(2年目)から加入 未加入期間は、共済掛け金分8000円支給します。 *1年毎の更新あり(毎年6/1) 入職時期により初回契約期間が1年に満たない場合あり *従事すべき業務の変更の範囲 変更なし(ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。) *転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設(た だし、業務上必要がある場合は、就業場所の変更を命じる場合があ り *有期雇用(契約・パート)の契約更新 判断基準は就業規則第7条第5項に定める(例:業務量・勤務成績 ・業務遂行能力・法人の経営状況など) |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:唐澤 剛 |
会社所在地 | 〒483-8363 愛知県江南市河野町五十間51 第2ジョイフル江南 名鉄バス 江南団地より徒歩15分 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和63年 |
事業内容 | 特養、老健、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ケ アハウス、養護老人ホーム、サ高住、デイケア、保育所など愛知、 岐阜、長野県に158の介護・保育事業所を運営しています。 |
支店・営業所・工場等 |
158箇所
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事業所番号 | 2313-000930-4 |
法人番号 | 9180005002783 |
ホームページ | https://sun-vision.or.jp/ |