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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *大手自動車メーカー、大手電機メーカーのプラントでの配管工事 をしていただきます。 *空調や給排水設備、消火設備の配管を自社工場で準備・作製し、 抜群のチームワークにて愛知、岐阜、静岡等の客先に取付ます。 *50kg程の重量物を2人一組にて持ち上げる作業があります。 *10m程の高所作業がありますが、安全な足場を設置してからで す。 *お客様近隣の宿泊施設での泊まり込み作業もあります。 *社用車(3tトラック)を使用します。 変更範囲:すべての業務への配置転換の可能性あり |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
配管工事の経験者優遇
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必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 高所作業車運転技能者 あれば尚可 職長・作業責任者、感電防止教育はあれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒443-0046
愛知県蒲郡市竹谷町宮前13-4 |
最寄り駅 | JR三河塩津駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) └専用スペースあり。 |
賃金 |
190,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 24.3日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 73日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 配管工事一筋20年の41歳社長が熟練技術と豊富な経験を元に令 和2年2月に創業。みんな知ってる大手企業さんとの太いパイプに て不況知らず。20代前半の若手社員が大活躍しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒443-0046
愛知県蒲郡市竹谷町宮前13-4 |
最寄り駅 | JR三河塩津駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *休日出勤をお願いする場合があります。 *通勤手当は会社の規定により支給します。 *マイカー通勤者は無料駐車場あります。 *制服は貸与します。 *経験、実力等を考慮し基本給を決定します。 *賞与は年2回実施。 *入社後の業務に必要な各種資格取得費用は会社負担です。 *チームワーク重視です。 *週所定労働時間が40時間を超えた場合は割増手当支給。 ■ハローワーク蒲郡からのお願い■ 求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:稲葉 竜一 |
会社所在地 | 〒443-0046 愛知県蒲郡市竹谷町宮前13-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和2年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 大手の自動車メーカー、電機メーカーの空調や給排水の配管工事が 主力事業。配管を自社工場にて準備・作成できる業界トップクラス の実力。抜群のチームワークで現場に据付。 |
事業所からのメッセージ | ・令和2年2月創業のフレッシュな会社です。 ・大手メーカーとの太いパイプがあります。 |
事業所番号 | 2314-617115-3 |
法人番号 | 2180301033423 |
ホームページ | https://rinoaplant.com/ |