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このページの情報は、春日井公共職業安定所（ハローワーク春日井）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※春日井公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社で分譲・注文住宅・賃貸マンション等を購入されたお客様へ定 期点検を行います。 飛び込み営業は一切ありません！！ １．定期点検及び修繕 ２．お困りごとの聞き取り ３．アフター対応の進捗の確認 ４．お客様のニーズに合わせ、外壁や内装、キッチン等の提案 ５．社外報、耳より情報、イベント開催の案内配布 初めてでも、丁寧に指導いたします。 ＊働き方改革関連認定企業 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
愛知県春日井市
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊試用期間終了後、入社祝金として１０万円支給 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊スマートホン貸与 〈選考プロセス〉 １．担当者面談（履歴書、経歴書の提出） ２．経営責任者面談 ３．内定（入社前健康診断書の提出） ４．入社／最短２週間 ＊原則、その場で日程調整し面接をします。 ＊宅地建物取引士、１級建築士、１級建築施工管理技士の資格所有 者には、入社６カ月後にお祝いを支給します／面接時に説明 履歴書には携帯番号とメールアドレスをご記入ください。 ＭＡＩＬ：ｊｉｎｊｉ＠ｋｙｏｗａ．ｎｅｔ ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
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| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | ２×４住宅・ＡＬＣ鉄骨住宅・鉄筋コンクリート住宅・輸入住宅・ ビルディング企画、設計、施工資産運用ビル企画、販売 |
| 事業所からのメッセージ | 社会貢献で未来を作る 「常に高度な技術と知恵・情報を取り入れ、社会から必要とされる 事業を遂行する。」を経営理念として春日井市で創業し、事業エリ アを拡大。分譲住宅・注文住宅・ログハウス、資産運用ビルの施工 販売、耐震工事などの公共工事、福祉事業のノウハウも持っており 福祉事業にも強い会社です。また、２０２０年にＳＤＧｓを宣言し て「社会貢献で未来を作る」をテーマに事業を通じて５つの手法で 解決し、持続可能な社会の実現に貢献します。愛知県一綺麗な現場 を目指して定期的にパトロールを行い、災害ゼロの教育も同時に行 っています。「知を愛す県」に生まれた企業として、お互いの存在 を確認しあえる、安心で楽しい街づくりに今後も貢献してまいりま す。 |