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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 特別養護老人ホーム（定員３０名）・ショートステイ（定員１０名 ）の入居者の暮らしの支援を行います。一律の集団ケアではなく、 個々の暮らしに基づいて支援するユニットケアに真剣に取り組んで います。 「介護」「県地区」「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護福祉士・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒512-1204
三重県四日市市赤水町１２４５－７ くぬぎの木特別養護老人ホーム あこず団地前バス停から徒歩２分
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| 最寄り駅 | ＊＊駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,065円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 平成１１年５月、老人デイサービスセンターを開設。１２年４月介 護保険事業所となり、１４年１０月よりショートステイを開設経営 しています。地域の福祉拠点となるべく努力しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒512-1204
三重県四日市市赤水町１２４５－７ くぬぎの木特別養護老人ホーム |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊各保険は雇用条件に応じて加入します（法定どおり）。 ＊年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します（法定どお り）。 ＊オンライン自主応募可 （自主応募の場合はハローワークの紹介状不要） ＊更新回数：上限なし |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：加藤 尚久 |
| 会社所在地 | 〒512-1204 三重県四日市市赤水町１２７４－１４ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 事業内容 | 老人デイサービスセンター、ショートステイ・ケアマネジメントの 介護保険事業と四日市市の受託事業を経営する介護サービス事業所 です。平成２４年４月に特別養護老人ホームを開設しました。 |
| 事業所からのメッセージ | 特別養護老人ホーム（定員３０名）・ショートステイ（定員１０名 ）の入居者の暮らしの支援を行います。一律の集団ケアではなく、 個々の暮らしに基づいて支援するユニットケアに真剣に取り組んで います。 「くぬぎの木」ホームページをご覧ください。 |
| 事業所番号 | 2401-104674-8 |
| 法人番号 | 8190005008839 |
| ホームページ | http://www.kunuginoki.jp/ |