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医療法人 豊和会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆介護付有料老人ホームにて介護業務全般を行っていただきます◆ ＜主な仕事内容＞ 健康チェック、コミュニケーション、レクリエーション、入浴・排 泄・食事・移動の各介助、リハビリ介助など 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方２５５５－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄鵜方駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） └屋外喫煙場所あり |
| 賃金 |
1,030円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
6時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
鳥羽市安楽島町に単身寮あり（定
員１１室） |
| 利用可能な託児所 | あり
志摩市阿児町鵜方に託児所あり（定期利用の子の保育料無料♪）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士
・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、 職種別に基本給・職務手当を設定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の 他、次の通りです。 １．制服貸与 ２．各種手当：通勤手当（上限２万円）、住宅手当、家族手当、資 格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全 職員対象）、正月手当 ３．職員健康診断無料（入社時１回／年（夜勤者２回／年）） ４．資格取得支援への取組 ・介護福祉士初回受験料を法人全額負担 ・自主研修貸付金制度 ５．慶弔休暇、慶弔金有 ６．職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を 選択）全額法人負担 ７．年末の職員大忘年会実施。豪華景品が当たる抽選会で大盛況で す。全額法人負担。 ８．新入職員歓迎会への法人補助有。 |
| 両立支援 | ＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁 止を規定。 ＊年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・ 業務の転換などの措置を講じています。 ＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を 認めています。 ＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 ＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握する ように努めています。 ＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案 し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 |
| 会社の特長 | 志摩・鳥羽で１４施設２６事業所を運営。４０年に及ぶ医療・介護 ・福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼され る施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒517-0501
三重県志摩市阿児町鵜方２５５５－１ |
| 最寄り駅 | 近鉄鵜方駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・昇給・賞与は、業績・能力により変動があります。 ＊事前連絡の上、先に紹介状・履歴書を下記に送付してください。 〒５１７－０５０１ 志摩市阿児町鵜方２５５５ー１ 医療法人 豊和会 本部宛 ＊マイカー通勤の場合は、任意保険（対人賠償額無制限、対物 １，０００万円以上）に加入いただきます。 ＊年次有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ＊無料駐車場あり ＊事業所画像情報の閲覧を希望される方はハローワーク窓口にお申 し出ください。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：和田 邦孝 |
| 会社所在地 | 〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方２５５５番地９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 4,970万円 |
| 事業内容 | 病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービス、介護付有 料老人ホーム、グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護 支援事業所、介護用品・福祉用具販売、特定福祉用具レンタル運営 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | １．医療法人豊和会は昭和５９年創業、平成７年法人設立。志摩市 、鳥羽市において１０施設があり、一般外来診療及び入院施設の整 った豊和病院の医療サービス」と、三十数年に及ぶ経験を生かした 「看護・介護」が充実しています。（豊和病院が三重県から、平成 ２８年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度で認証されました 。）２．これらが協力し連携体制を取ることで、ご利用者とそのご 家族のために最も適切なサポートができると考えています。私たち はこの地域で培ってきた知識と経験を生かし、専門的医療機関と専 門的介護施設、福祉用具レンタル事業など、医療・介護・福祉のあ らゆる専門員が、他にはできない、より安全で安心な暮らしを皆様 に提供しています。３．従来の人事考課制度に加え、独自の介護技 術評価システムにより業務到達度を複数目線で公正に評価。介護職 、看護職、事務職などの職種に関係なく、能力があり貢献度の高い 職員を積極的に登用しております。４．成長戦略部・地区管理局・ 本部において、各事業所の課題・問題点を把握し、情報を共有。組 織全体で課題を解決、サポートしていくノウハウが出来上がってお り、職員が一人で悩むことなく仕事に取り組むことができる環境に あります。職員一人ひとりが思う存分力を発揮できる会社です。５ ．社会福祉法人恒心福祉会を含めた豊和グループ全体で一致協力し 連携体制を取っています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
21箇所
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| 事業所番号 | 2402-100627-2 |
| 法人番号 | 9190005005463 |
| ホームページ | https://howagroup.jp |