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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派24-300319） |
| 仕事の内容 | 介護保険制度下での住宅改修工事（手すりの取り付け・段差解消・ スロープの設置等）や介護保険対象外のリフォーム工事（キッチン ・トイレ・ユニットバス・カーポートの新設工事等）の見積書や請 求書の作成、ＣＡＤを用いた図面作成が主な業務です。 ※営業が利用者様に提案した工事案件に基づいて業務を行います。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
住宅改修・リフォーム工事にかかわる業務経験のある方は優遇
基本的なパソコン操作ができる方（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ、文字、 データ入力程度） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＣＡＤ経験者優遇 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒514-0821
三重県津市垂水６８６ 株式会社ライフ・テクノサービス 津営業所 |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 南が丘駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
201,000円〜250,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
名張市に託児所あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて賃金は変動します。
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| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 介護を必要とする方とその家族に快適な生活を提供したいという想 いから「介護のトータルカンパニー」として幅広く事業を展開して おり、なかでも福祉用具レンタル事業は県内トップシェアです。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒514-0821
三重県津市垂水６８６ 株式会社ライフ・テクノサービス 津営業所 |
| 最寄り駅 | 近鉄名古屋線 南が丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法：「その他」は適性検査を実施します。１０～１５分程度 の性格診断となり、面接終了後、現場のＰＣにて実施いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・能力や実績等によって賃金が変動します。 ・昇給及び賞与は本人の能力及び会社の業績に応じて変化します。 ・福利厚生倶楽部（外部福利厚生制度）加入 ・確定拠出年金制度加入 ＊質問等なければ事前連絡不要です。 応募書類・紹介状を郵送してください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中川 敬史 |
| 会社所在地 | 〒514-0032 三重県津市中央４－１９ＬＴＳ中央ビル１Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成9年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 要介護老人の生活する快適な場所と安心サービスを提供し、施設内 での健康長寿をサポートします。個人の尊厳と自立した生活を維持 し、地域社会と共存する施設として社会に貢献しています。 |
| 事業所番号 | 2403-103859-7 |
| 法人番号 | 6190001001700 |
| ホームページ | https://www.life-techno.jp |