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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱 商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 【具体的には】 ・掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル 漏れがないかの確認 ・建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ・現場にてレンタル商品が故障した際の出張整備 ※入社後、本社研修にて業務に必要な資格を取得しますので未経験 者も安心です。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒514-0817
三重県津市高茶屋小森町２０８－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀勢本線 高茶屋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
237,250円〜364,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 会社の特長 | 三井物産グループ、住友商事グループの一員として、「国家プロジ ェクト」から「地域に密着した活動」まで社会インフラの整備をお 手伝いしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒514-0817
三重県津市高茶屋小森町２０８－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀勢本線 高茶屋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験は、極簡単な常識程度のものです。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・マイカー通勤可。無料駐車場あり。 ・入社後、本社（静岡）にて約３週間の研修を実施します。 研修では業界の基礎知識などの習得と共に、機械実習、資格の取 得をして頂きます。 取得できる資格（例） ※資格取得費用は会社負担 ・クレーン ・ローラー ・フルハーネス ・高所作業車 ・研削砥石 ・小型車両系建設機械 ・足場解体組立て ・フォークリフト ・中型免許取得費用の補助あり。 ・作業服、保護具等貸与。 ・転勤は、必要な場合、幹部社員を除き、面談により通勤可能な支 店（三重中央支店、四日市支店）とします。 ※事前支店見学を行っています。お気軽にお問合せ下さい。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎し ます。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：鎌田 崇宏 |
| 会社所在地 | 〒514-0817 三重県津市高茶屋小森町２０８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 11億4,047万円 |
| 事業内容 | レンタカー・建設用機器・産業用車両・小型機器発電機・仮設ハウ ス・オフィス用品・イベント関連用品等のレンタル事業 |
| 事業所番号 | 2403-922265-8 |
| 法人番号 | 8080001003160 |