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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・草刈、集草等作業、その他剪定、枝葉集積や草引き等の軽作業を 含みます。 ・公共施設や工場の緑地管理が主な現場になります。 ・本社（美里町）集合後、作業車に乗り合わせ、三重県内（津市内 、たまに四日市市や松阪市）の各現場へ行っていただきます。 【変更範囲：造園全般、会社の定める範囲】 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
三重県津市
出勤後、車に乗り合わせて現場へ移動。
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 └屋内作業なし（屋外での作業） |
| 賃金 |
187,200円〜270,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 150分 |
| 年間休日 | 115日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後の面接選考結果は即決、もしくは後日電話連絡 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 面接・採用後、翌日より勤務できます。 現場は屋外作業のみになります 接客などの業務はありませんので、 不特定多数の人と濃厚接触することはありません。 ※オンラインで自主応募可 （自主応募の場合は、紹介状を不要とする） |
|---|
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 公共の施設、街路樹、公団などの剪定や除草、個人宅の庭木剪定や 民間の工場や事業所の緑地管理など、樹木管理や緑地管理を中心と し、その他植栽をメインとした造園工事などを手がけています。 |
| 事業所からのメッセージ | 面接・採用後、翌日より勤務できます。 現場は屋外作業のみになります 接客などの業務はありませんので、 不特定多数の人と濃厚接触することはありません。 |