「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所（ハローワーク津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人実践の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおいて、施設でもその人らしい暮 らしを送っていただけるように、医療の視点からご入居者の暮らし をサポートするお仕事です。 ～具体的業務内容～ ・入居者の日々の健康管理（薬含む） ・関係医療機関との連携（嘱託医、協力病院） ・他職種への医療的アドバイス ・食事介助等の介護職のサポート ・入居者様、家族様への医療的な説明 ・入居者様を乗せての運転（別途手当有）、病院受診の付き添い ・看取り対応（別途手当あり） 等 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３カ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ユニット型特別養護老人ホームにおいての就労経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力、データ入力等の簡単なＰＣ入力業務があります。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒515-2602
三重県津市白山町二本木４００９－３ |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 大三駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,400円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 処遇改善手当 管理職手当 会議手当 研修手当 時間外・休日手当 職務手当 調整手当 通勤手当・燃料手当・車両手当 仲よし協調手当 オンコール手当 |
| 会社の特長 | ○働きやすい職場環境です。「ありがとう」の心がけで人間関係は 良好。有給休暇や育児休暇など取得しやすい環境です。○職員の平 均給与は全国の女性勤労者の平均額を超えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒514-0834
三重県津市大倉１０－２１ |
| 最寄り駅 | 阿漕駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考前に一度、ホーム（特別養護老人ホーム優美）の見学及び説明 をさせていただきます。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★【安心して暮らせるホーム】をホーム理念とし、お一人お一人に 寄り添った支援、ユニットケアを実践しています。 ★資格取得や外部への研修を積極的に支援しています。講習料、受 験料補助制度あり。 ★ｅラーニングシステムを完備。自宅からでも様々なスキルアップ 研修が受講可能です。 ★困ったときの強い味方、『ドクターメイト』導入施設。 ★働きやすい施設を徹底追及。継続的に業務改善を実施しています 。 ★ＳＮＳによる情報発信を行っております。ホームページや、イン スタグラムをご覧ください。 ★施設見学歓迎。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：久米 宏毅 |
| 会社所在地 | 〒514-0834 三重県津市大倉１０番２１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成16年 |
| 事業内容 | 訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・デイサービスなど各種居宅型 支援。施設系では特別養護老人ホームにおいて、介護・看護サービ スを提供しています。又高齢者サロンの運営も行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | 「誰もがその人らしく暮らせるように」 特養優美は、緑に包まれた広い敷地にあり、窓を開けると小鳥のさ えずりが聞こえてくるような、静かな環境の中に建っています。 施設に入っても、自宅での暮らし（その人らしい暮らし）を継続で きるようにユニットケアを実践し、望まれる支援を行っています。 自宅にいたころのような暮らしをするためには、どんな支援が必要 なのかを考え、多職種で結成されるチームで支援しています。 〇顔なじみの関係 〇信頼関係のある支援 〇アットホームな暖か い支援 〇個性や残存能力を生かした支援 〇言葉に表されたた思 いだけではなく、内に秘めている想いに配慮した支援 私たちはそんな支援を目指しています！ ～働きやすい職場であるための秘策～ 〇ボトムアップ中心の組織 〇ご入居者様に寄り添った、やりがい のある業務の遂行。そのための環境整備に超前向きな管理者 〇多 職種が信頼し合い、高め合うことのできる関係 〇問題を愚痴では なく、課題として解決に向かって前向きに意見し合う職場 〇「ドクターメイト導入施設！」 →オンコールや夜間待機（緊急時対応、看取り対応）の負担軽減策 、職員のスキルアップ目的等、様々な視点で活用されています！ |
| 事業所番号 | 2403-105150-9 |
| 法人番号 | 9190005003046 |
| ホームページ | http://www.kaigo-kango.or.jp |