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三重県人権センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(会計年度任用職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・多目的ホールの運営管理に関すること ・AVセミナー室その他会議室等の運営管理に関すること ・敷地内の巡回及び施設の簡易な維持修繕に関すること ・その他所属長が指示する業務 ・業務内容の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
建物・設備の管理業務に従事した経験があるもの
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒514-0113
三重県津市一身田大古曽693-1 |
最寄り駅 | JR 一身田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
131,680円〜147,360円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
日額3,090円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 16.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 173日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
会計年度任用職員
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復職制度 | なし |
会社の特長 | 平成8年に設置以来、人権尊重の思想を広く県民の方に普及し、常 設展示室、図書室、多目的ホ一ルも広くご利用いただいています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(令和6年12月17日(火)面接時間は各応募者に連絡します) |
選考場所 |
〒514-0113
三重県津市一身田大古曽693-1 |
最寄り駅 | JR 一身田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・ハローワーク紹介状と履歴書を郵送または持参してください。 令和6年12月11日(水)17時必着 ・応募者多数の場合には、申込期限前に募集を終了することがあり ます。 ・賞与については、雇用が継続され、任用期間が6か月以上となる 場合は、支給の対象となります。 ・休暇については、雇用が継続された場合は、会計年度任用職員の 任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規程に基づき付与します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 人権センター所長:上川 秀明 |
会社所在地 | 〒514-0113 三重県津市一身田大古曽693-1 |
地図 | |
従業員数 |
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事業内容 | 人権尊重の大切さを広く県民に普及し、あらゆる差別をなくしてい くための拠点施設です。啓発・相談・調査研究事業及び常設展示室 ・図書室・多目的ホールの運営を行っています。 |
事業所番号 | 2403-103571-1 |
法人番号 | 5000020240001 |
ホームページ | https://www.pref.mie.lg.jp/JINKENC/HP/ |