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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・令和5年7月新規オープンの老人ホームでの訪問介護員のお仕事 です。 ・排泄、食事、着替え、口腔ケア、入浴介助、巡回、 ナースコール対応、起床・就寝介助など。 ※入社後に研修をおこないますので、安心して働いていただけます 。 変更範囲:会社の定める業務の範囲内 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 ホームヘルパー2級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒514-0817
三重県津市高茶屋小森町1527番地 |
最寄り駅 | JR紀勢本線 高茶屋駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
勤続年数3年以上の社員で、結婚・配偶者の転勤・育児・介護を事
由として退職した者 |
会社の特長 | お客様、スタッフ皆が笑顔になれる会社を目指しております。 「関わる皆さまを幸せに」をモットーに励んでまいります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒514-0817
三重県津市高茶屋小森町1527番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *労働条件に応じて各種保険加入 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:内藤昭裕 |
会社所在地 | 〒514-0817 三重県津市高茶屋小森町1527番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成31年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 障碍者福祉サービス・高齢者福祉サービス 住宅型有料老人ホームの運営管理 訪問介護事業・通所介護事業 |
事業所番号 | 2403-922435-8 |
法人番号 | 2180001135494 |