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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 高齢者に寄り添いながら生活のサポートをしていただきます。 その方の生活リズムに合わせ、食事、入浴、排せつ、着替えや移動 等の日常生活を支えていきます。また、利用者としっかり向き合う ことにより、人生の先輩から多くのことを学ぶことができます。 さまざまな研修や地域との交流の中でスキルアップを図り、利用者 の笑顔や地域貢献につなげていただきます。 変更範囲：法人の定める事業所及びすべての業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護記録等はＰＣを活用します。文書作成程度。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒514-2222
三重県津市豊が丘五丁目４７番１０号 三重交通 フリー教会前バス停から徒歩１分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
179,000円〜230,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
会社規定による
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| 復職制度 | あり
再度面接をしたのち
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| 会社の特長 | 津市と松阪市で高齢者介護事業を展開。研修やＩＣＴ・介護ロボッ ト等を活用しサービスの向上と職員の負担軽減にも努めています。 自分の得意をいかして利用者との時間を楽しんでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒514-2222
三重県津市豊が丘五丁目４７番６－１号 三重交通 フリー教会前バス停 徒歩１分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 理事長面接、小論文・一般常識、現場担当者面接を同日に実施しま す。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １．法人として家庭的の介護を目指しているため、ユニフォームの 着用はありません。 ２．基本給は経験等を参考として決定します。賃金は月額で決めら れていますが、有給休暇を使用しないで遅刻、早退、欠勤等の場合 はその分が差し引かれます。 ３．同敷地内の他事業所に異動することもあります。 ４．職場見学も随時可能ですのでお問い合わせください。 ５．「みえの働き方改革推進企業」や「みえ働きやすい介護職場取 組宣言」を宣言し、職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業所 として運営しています。 ６．育児休暇、介護休暇、短時間勤務等があります。育児休暇・育 児短時間勤務の利用実績があります。 ７．インフルエンザ予防接種や介護職員初任者研修、実務者研修へ の受講費助成などの取り組みを行っています。 ８．内部での研修や外部機関の研修への参加など積極的に研修を行 い、資質向上に努めています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：村上 久 |
| 会社所在地 | 〒514-2222 三重県津市豊が丘五丁目４７番６－１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 軽費老人ホームケアハウス・ショートステイ デイサービス・ヘ ルパーステーシヨン 居宅介護支援事業所、在宅介護支援セン夕一 、特別養護老人ホーム |
| 事業所からのメッセージ | 介護の仕事が初めての方、自信のない方も先輩職員が丁寧にそして 一緒に指導していきますので安心して働くことができます。 現場尊重主義で働き甲斐のある職場づくり 当法人で言う現場尊重主義とは、現場の意見を取り入れ、活用する ことです。事業所ごとの管理者の意見交換、アンケートの実施など で現場の意見を吸い上げる試みを続けています。さらに当法人では 利用者の満足はもちろん、職員の満足、経営の満足という３つの満 足を大切にしています。良い環境の中で、笑顔で働いていただける よう心がけています。 |
| 事業所番号 | 2403-105313-1 |
| 法人番号 | 5190005003082 |
| ホームページ | https://www.betaniya.jp/ |