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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 松阪市岡本町にある当法人施設（いこいの家・特別養護老人ホーム グレイスホーム）の清掃及び・洗濯の準備等をしていただき、介護 職員の業務をサポートしていただきます。 清掃：廊下、浴室、トイレ、居室等 洗濯：衣服、タオル等 その他 変更範囲：法人の定める全ての業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒515-0831
三重県松阪市岡本町字上川原４２８番地２ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,025円〜1,025円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
会社規定による
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| 復職制度 | あり
再度面接をしたのち
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| 会社の特長 | 津市と松阪市で高齢者介護事業を展開。研修やＩＣＴ・介護ロボッ ト等を活用しサービスの向上と職員の負担軽減にも努めています。 自分の得意をいかして利用者との時間を楽しんでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0831
三重県松阪市岡本町字上川原４２８番地２ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事業所管理者の面接です。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | １．法人として家庭的の介護を目指しているため、ユニフォームの 着用はありません。 ２．雇用保険、社会保険等の加入については勤務条件により異なり ます。 ３．職場見学も随時可能ですのでお問い合わせください。 ４．「みえの働き方改革推進企業」や「みえ働きやすい介護職場取 組宣言」を宣言し、職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業所 として運営しています。 ５．インフルエンザ予防接種や介護職員初任者研修、実務者研修へ の受講費助成などの取り組みを行っています。 ６．定年制もありますが、年齢の高い方も相談可能です。 ＊労働条件に応じて各種保険加入 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：村上 久 |
| 会社所在地 | 〒514-2222 三重県津市豊が丘五丁目４７番６－１号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 事業内容 | 軽費老人ホームケアハウス・ショートステイ デイサービス・ヘ ルパーステーシヨン 居宅介護支援事業所、在宅介護支援セン夕一 、特別養護老人ホーム |
| 事業所からのメッセージ | 介護職員とともに利用者の方の生活をサポートしていきましょう。 お仕事に不安な方も丁寧に指導いたしますので安心して下さい。 職場見学も大歓迎です！ |
| 事業所番号 | 2403-105313-1 |
| 法人番号 | 5190005003082 |
| ホームページ | https://www.betaniya.jp/ |