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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(臨時職員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・街路樹・人家裏の樹木の伐採や剪定、片付け、運搬などの補助作 業を行っていただきます。 ・高所作業車を使うメイン業務は正規職員が担当します。 ・チームでするので出来る仕事からでOKです。 【求人おすすめポイント】 ・地域住民の方から感謝される ・雨天でも仕事がなくならない ・残業ほとんどなし、原則土日祝休み ・平均勤続年数16.0年 ・4人一組でのチームワークを発揮 ・1日~2日ごとに異なる現場を経験 〔変更範囲:変更なし〕 |
試用期間 | あり(3ヶ月(但し契約期間満了時まで))
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒515-0845
三重県松阪市伊勢寺町2750 松阪飯南森林組合 松阪支所(木材加工場) |
最寄り駅 | 松阪駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
187,200円〜187,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 松阪市飯南町粥見にある「本所」を拠点に車で30分圏内に事業 所が3箇所あります。森林・林業に関する多種多様な事業を展開し 売上高、規模(職員数)ともに三重県下1位の森林組合です |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒515-0845
三重県松阪市伊勢寺町2750 松阪飯南森林組合 松阪支所(木材加工場) |
最寄り駅 | 松阪駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・年次有給休暇は1時間単位で取得可能です。 ・慶弔時などは特別有給休暇と慶弔金制度があります。 ・制服を貸与させていただきます(原則試用期間後)。 ・インフルエンザ予防接種の助成制度があります。 ・40歳未満の方は、正規職員への転換制度があります。 契約は年度更新ですが、長期勤務を歓迎します。 体力に自信のある方を歓迎します。 仕事の内容をより深く知っていただくために、随時就業相談や職場 見学を受け付けています。お気軽にご相談ください。 地域の安全、安心な暮らしを維持するために、私たちと一緒に働い ていただけませんか。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表理事組合長:水谷 晴夫 |
会社所在地 | 〒515-1411 三重県松阪市飯南町粥見5725-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成13年 |
資本金 | 1億9,913万円 |
事業内容 | 松阪市の69%を占める森林の維持管理、その産物である木材の 有効利用を図る加工製造等の事業を通して森林所有者の組合員に利 益を還元。次世代に緑をつなぐ社会貢献活動をしています |
事業所番号 | 2404-001198-9 |
法人番号 | 8190005007188 |
ホームページ | https://mi-sinrin.or.jp |