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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 当社が運営するラーメン店「丸源ラーメン」で接客・調理をはじめ 、売上・仕入管理、シフト管理、スタッフ教育など店舗運営全般を お任せします。 また、営業戦略・イベント企画立案やスタッフの健康管理（メンタ ルケア）など、調理・接客だけでなく幅広くスキルを磨いていただ きます。 入社後は主任からスタートし、あなた次第で副店長→店長→ブラン ドマネージャーとキャリアアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
飲食店、小売店勤務経験
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| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 ２級販売士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの簡単な入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒514-0817
三重県津市高茶屋小森町１１７６－３ 丸源ラーメン 津高茶屋店 |
| 最寄り駅 | ＪＲ紀勢本線 高茶屋駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
235,700円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額26,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 社会保険完備 賞与（業績に応じて支給） 交通費支給 パソコン購入補助 永年勤続手当（５年、１０年、１５年、２０年） 年度表彰（売上ＭＶＰ、利益ＭＶＰ、社長賞） 定期健康診断 国内保養施設、海外保養施設あり |
| 会社の特長 | 愛知・岐阜・三重を中心に飲食店、小売店を３０店舗以上展開中 今後も積極的に店舗を出店予定 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0017
三重県松阪市京町５０８－１ １０１ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ・近鉄 松阪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考を行いますので応募書類を送付してください。 書類選考通過後、面接を行います。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊時間外については３６協定締結済み |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：岡田 卓也 |
| 会社所在地 | 〒515-0017 三重県松阪市京町５０８－１ １０１ビル２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 飲食店小売店の運営 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちの基本理念を理解し、「変化」「挑戦」できる前向きな考え をもった方。何事にも感謝できる素直な心を持ち、働く仲間と一緒 に勉強し、成長する意欲のある方。そして、一生お付き合いの出来 る方を私たちは待っています！！ |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2404-001442-0 |
| 法人番号 | 5190001010883 |
| ホームページ | http://www.okada-corporation.net |