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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 【子育て・発達に悩むご家族とお子様を、看護師が訪問サポート】 「周りに発達障害の子どもを持つ人がいなくて、誰に相談したら よいかわからない」 「子どもが急に不登校になり、家からでなくなった。夫も仕事で どうしたらよいかわからない」 など、子育てに悩む、ご家族とお子さまへの発達支援・ご家庭を サポートする訪問看護です。 【仕事内容】 ・こども達とのかかわり ・親御さんのサポート ・知的障がいをもつ子への支援など ※2024年7月1日新規オープン【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ケ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒511-0042
三重県桑名市柳原121-1 ノザワビル2階 |
最寄り駅 | 消防署前駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜20時00分の時間の間の2時間以上
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日〜週6日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
会社の特長 | 2024年7月1日オープンです。協力しあいながら働けます。 家庭や子育てに配慮した会社です。ご家庭の都合やお子さまの行事 参加などによるお休みにも柔軟に対応することができます。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒511-0042
三重県桑名市柳原121-1 ノザワビル2階 |
最寄り駅 | 消防署前駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・社会保険完備 ・介護保険 ・交通費支給(上限1万円) ・マイカー通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・駐車場完備 ・駐輪場完備 ・研修制度あり(月1回実施) ・ブランクのある方も大歓迎です ・子育てとの両立 ・夜勤なし ・日祝休みです ・医療ケアなし ・7月1日オープンです。協力しあいながら働きましょう ・家庭や子育てに配慮した働き方ができます。 ご家庭の都合やお子さまの行事参加などによるお休みにも柔軟に対 応することができます ・ひとりで抱え込むことがないよう、全員で悩みを共有・協力する 体制を整えています |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:加藤葉子 |
会社所在地 | 〒511-0042 三重県桑名市柳原121-1 ノザワビル2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和6年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 訪問看護ステーションです。子育て、発達に悩むご家族とお子さま を看護師が訪問サポートします。 |
事業所からのメッセージ | ・社会保険完備 ・介護保険 ・交通費支給(上限1万円) ・マイカー通勤可 ・バイク通勤可 ・自転車通勤可 ・駐車場完備 ・駐輪場完備 ・研修制度あり(月1回実施) ・ブランクのある方も大歓迎です ・子育てとの両立 ・夜勤なし ・日祝休みです ・医療ケアなし ・7月1日オープンです。協力しあいながら働きましょう ・家庭や子育てに配慮した働き方ができます。 ご家庭の都合やお子さまの行事参加などによるお休みにも柔軟に対 応することができます ・ひとりで抱え込むことがないよう、全員で悩みを共有・協力する 体制を整えています |
事業所番号 | 2405-616454-9 |
法人番号 | 3190001031295 |