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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 自動車に使用する内装部品の製造・組立のお仕事になります。 ・部品にシールを貼るなどシンプルな作業がメインのお仕事です。 ・カチッと部品をはめたりする作業です。 *力作業は無く、細かい作業が好きな方、モクモクと同じ作業を 繰り返すのが得意な方に向いています。 見学のみでも随時受け付けています。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒519-0132
三重県亀山市菅内町字藤山1343-3 |
最寄り駅 | JR関西線 亀山駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 70分 |
週所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・健康診断は全職員が対象ですが、35歳以上の職員には希望者に 対して生活習慣病検診を無料で受診可能です。 インフルエンザ予防接種も奨励しており、全額会社負担です。 ・永年勤続表彰にて10年勤務毎に商品券を支給しています。同時 に(勤続年数毎に取得日数が異なりますが)リフレッシュ休暇制 度もあります。 ・改善提案制度を積極的に推進しており、効率改善や業務改善など の提案いただくと案件毎に賞金をお支払い致します。又 年間の 件数に応じた年間表彰や優れた提案内容に社長賞を贈るなど活発 な制度運用をしております。 ・ホンダ車奨励制度があり、購入時に奨励金が支給されます ハイブリッド車購入の場合更に追加で奨励金が支給されます。 ・借上社宅制度があり、自宅から通勤困難な地域へ異動になった 場合75%を会社が負担してくれる制度があります。 ・カムバック制度は、3年以上在籍した社員の再雇用制度になりま す。離職期間10年以内の社員が対象となります。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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就業規則 |
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両立支援 | ・お子さんの看護休暇制度があり、小学校4年生までのお子さんが 病気や怪我をした際1年間に付き5日まで有給で休む事ができま す(お子さんが2人以上の場合は1年間に付き10日) ・エフ休暇制度 女性従業員が女性特有の体調不良により就業が困 難な時に1ヶ月に1日、1年間5日まで有給を取得できます。 ・有給休暇制度は、1日有給、半日有給、時間有給の取得可能で目 的に合わせた有給の取得ができます。 ・産前・産後休業、育児休業を取得でき、育児休業後仕事される方 に対して通常より就業時間を短く勤務できる短時間勤務制度も あります。 |
会社の特長 | 従業員満足度向上、コンプライアンス経営、多様性の尊重、働き方 改革、地域貢献といった企業の持続性(サステナビリテイ)向上に 取り組んでおり次の100年に向け新しい取組を進めています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒519-0132
三重県亀山市菅内町字藤山1343-3 |
最寄り駅 | JR関西線 亀山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 1.お子さんの看護休暇制度があり、小学校4年生までのお子さん が病気やケガをした時に、看護のために休む場合、1年間につき 5日まで有給で休むことが出来ます。 (お子さんが2人以上の場合は、1年間につき10日) 2.エフ休暇制度:女性従業員が女性特有の体調不良により就業が 困難な時に1ヶ月に1日、1年間につき5日まで有休を取得出来 ます。 3.有給休暇制度は、1日有休、半日有休、時間有休の取得が でき目的に併せた有休の取得が出来ます。 *休憩時間などは、お菓子を食べたり、和気藹々とした職場に なります。 【マザーズ併用求人】 お子様のご病気や学校行事等に配慮致します。 *更新上限回数:なし 傭い止め規程:なし |
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会社名 | |
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代表者名 | 三重工場長:塚越 直巳 |
会社所在地 | 〒519-0132 三重県亀山市菅内町字藤山1343-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和23年 |
資本金 | 3億7,300万円 |
事業内容 | 1918年工業用ゴム製品の販売を開始し、自動車内外装部品の研 究開発、設計、製造、販売をしている会社です。確かな技術と強固 な生産体制でお客様のサプライチェーンをサポートしています |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 2023年操業の新工場になります。 当社は、2018年5月で創業100周年、設立70周年を迎え、 数多くの貴重な経験と実績を積み上げてきました。主力商材「グラ ブレール」が誕生したのは、1976年のオイルショック期。以降 、バブル崩壊、リーマンショックと、次々に押し寄せる時代の荒波 に絶えながらも、柔軟に対応できるノウハウと確固たる技術力を身 に付け、力強く成長してきました。現在、北米、アジア諸国に海外 拠点を置き、国内施設と同様に、開発・生産・販売・品質管理の全 工程をオープン化させた管理体制を組んでいます。この体制は、ク リアで良質なものづくりを実現するだけでなく、それぞれの生産拠 点が自立し、互いに刺激し合える有効な関係構築にもつながってい ます。今後は「グラブレール」「熱プレス(プレス成形)」「薄肉 成形」といったコア技術をさらに進展させ、クミ化成にしかできな いものづくりを新たな歴史の1ページに加えていきたいと考えてい ます。私たちの企業理念は「企業価値を向上させ お客様(社会) に必要とされる企業を目指す」こと。どのような時でも、お客様に 品質面の安心安全を提供し、同時に労働面や環境面などの社会的責 任も果たす企業として歩み続けます。 |
主要取引先 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 2409-916729-6 |
法人番号 | 8010001015096 |
ホームページ | http://www.kumi.co.jp |
事業所に関する特記事項 | 令和5年4月10日 総務部門:移転 |