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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 看護小規模多機能での在宅で療養される方の施設内での医療的ケア や訪問看護、身の回りのお世話をします。 登録定員増量の為にスタッフを募集します。 医療処置の内容、胃ろう、経管栄養等、インスリン注射、褥瘡処置 、排便コントロール、服薬管理、吸入・吸引などです(基本的には 在宅ではご家族がされています) 【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(2カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
滋賀県大津市
訪問看護の場合は直行直帰あり
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,750円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り 応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ さい。 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」 |
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従業員数 |
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事業内容 | 介護部門:通所介護、グループホーム |
事業所からのメッセージ | 令和4年4月に新しくオープンした看護小規模多機能型居宅介護施 設です。通い・泊り・訪問(介護・看護)の総括的なサービスを提 供する施設で登録定員29名の在宅生活を細やかな援助で支えるお 仕事です。 子育て世代や介護との両立が可能な職場です。勤務時間やシフトに 関してご希望を優先させていただきます。 |